image
image
image
image
image
image
image
Ta strona korzysta z ciasteczek 🍪 aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

Wybierz język strony

Polski

Blog Personnel Service

Blog Personnel Service

Filtrowanie wpisów

Wyniki wyszukiwania (59)

Pokaż filtry

  25.06.2025

Natalia Garbacz

Rodzaje rekrutacji pracowników- poradnik od A do Z

Na współczesnym rynku pracy dynamiczne zmiany technologiczne, globalizacja i ewoluujące oczekiwania kandydatów sprawiają, że każdy proces rekrutacji wymaga strategicznego podejścia. To nie tylko szukanie nowych pracowników, lecz budowanie firmy zdolne [...]

Czytaj

  09.06.2025

Natalia Garbacz

Umowa leasingu pracowniczego — najważniejsze informacje

Leasing pracowniczy to specyficzna forma zatrudnienia, polegająca na „wypożyczeniu” pracowników jednego podmiotu (agencji pracy tymczasowej lub innej firmy) do wykonywania zadań na rzecz innego przedsiębiorstwa. Formalnie pracownik pozostaje zatrudnio [...]

Czytaj

  23.05.2025

Natalia Garbacz

Skuteczna rekrutacja cudzoziemców. Przewodnik dla HR.

Rynek pracy w Polsce zmienia się dynamicznie – społeczeństwo się starzeje, kolejne roczniki przechodzą na emeryturę, a nowe, wchodzące na rynek pracy, nie są już tak liczne. Rąk do pracy brakuje – także w prostych zawodach i pracach fizyczny [...]

Czytaj

  14.05.2025

Natalia Garbacz

Pakiet relokacyjny, czyli jak zachęcić pracownika do przeniesienia?

Zapotrzebowanie na pracowników w przemyśle i logistyce na dzisiejszym rynku pracy stale rośnie, a pakiety relokacyjne stają się kluczowym narzędziem w przyciąganiu kandydatów zza granicy. Dla pracowników niższego szczebla, takich jak operatorzy maszy [...]

Czytaj

  29.04.2025

Natalia Garbacz

Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna – zalety i wady dla pracownika i pracodawcy

Rekrutacja to jeden z najważniejszych procesów w każdej firmie. Bez względu na to czy rekrutujemy na wiele stanowisk niższego szczebla (blue collars) czy poszukujemy kilku managerów średniego szczebla (grey collars) czy poszukujemy kluczowego pracownika [...]

Czytaj

  28.04.2025

Natalia Garbacz

Przewodnik dla HR: zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców (ustawa z 20 marca 2025)

W dniu 20 marca 2025 r. uchwalono nową ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Ustawa ta wprowadza szereg istotnych zmian, które mają na celu uproszczenie i zdigitalizowanie procedur zatru [...]

Czytaj

  09.04.2025

Natalia Garbacz

Karta stałego pobytu — jak ją otrzymać i co daje?

Dla wielu obcokrajowców Polska staje się nie tylko miejscem pracy, lecz również domem na stałe. Aby móc legalnie mieszkać, pracować i korzystać z praw społecznych na równi z obywatelami, niezbędne jest uzyskanie odpowiedniego statusu prawnego. Jedn [...]

Czytaj

  26.03.2025

Natalia Garbacz

Karta i status rezydenta — co daje i jakie warunki spełnić?

Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce jest kluczowym aspektem regulacji imigracyjnych, wpływającym zarówno na stabilizację życia obcokrajowców, jak i sytuację pracodawców zatrudniających osoby spoza Unii Europejskiej. Karta rezydenta długotermino [...]

Czytaj

  24.03.2025

Natalia Garbacz

Karta pobytu czasowego. Zatrudnienie obcokrajowca na zezwoleniu jednolitym.

Polska od lat jest atrakcyjnym kierunkiem migracji dla pracowników z Europy Wschodniej, a od 2022 r. na polskim rynku pracy rośnie także udział obcokrajowców z nieco dalszych kierunków, takich jak Indonezja, Filipiny czy Nepal i Indie. Wielu cudzoziemcó [...]

Czytaj

Zadzwoń lub napisz do nas.
Skontaktujemy się z Tobą w 2h.
Pracujemy w godzinach: 9:00-17:00

Grupa Kapitałowa Personnel Service

ul. Sucha 3 piętro 3, 50-086 Wrocław

Personnel Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, kapitał zakładowy: 7 843 469,00 PLN, opłacony w całości.

ul. Sucha 3 piętro 3, 50-086 Wrocław

Grupa Kapitałowa Personnel Service

Personnel Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, kapitał zakładowy: 7 843 469,00 PLN, opłacony w całości.

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.