image
image
image
image
image
image
image
Ta strona korzysta z ciasteczek 🍪 aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

Wybierz język strony

Polski

Blog Personnel Service

Blog Personnel Service

Filtrowanie wpisów

Wyniki wyszukiwania (99)

Pokaż filtry

  08.09.2026

Natalia Garbacz

Gotowość pozorna. Polacy widzą, jak sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy, ale nie czują zagrożenia dla siebie

Co czwarty pracujący Polak (26%) uważa, że największym zagrożeniem dla miejsc pracy w Polsce w ciągu najbliższych pięciu lat będzie rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji. To odpowiedź wskazywana częściej niż koszty prowadzenia działalno [...]

Czytaj

  25.08.2026

Natalia Garbacz

Jak mierzyć efektywność i wydajność pracownika? Mierniki, wzory i metody badania

Dyrektor produkcji lub kierownik magazynu rzadko potrzebuje miesięcznego raportu z systemu ERP, by zauważyć, że na zmianie coś nie gra. Widzi to o 14:00: linia montażowa pracowała bez formalnych awarii, pracownicy nie schodzili ze stanowisk, a plan zamk [...]

Czytaj

  20.08.2026

Natalia Garbacz

Buddy System w onboardingu – czy jest dobrym rozwiązaniem?

Tak, pod warunkiem że buddy system jest częścią wdrożenia, a nie próbą zastąpienia nim lidera, szkolenia stanowiskowego i dobrze przygotowanego procesu. W firmach produkcyjnych i logistycznych może ułatwić nowej osobie wejście w rytm zmiany, poznan [...]

Czytaj

  17.08.2026

Natalia Garbacz

Motywacja na bazie wskaźników – jak tworzyć systemy premiowania pracowników?

Premia ma wspierać wynik operacyjny, a nie być jedynie dodatkiem do pensji. Jeśli pracownik nie rozumie, od czego zależy jej wysokość, nie ma wpływu na wskaźnik albo widzi, że reguły zmieniają się w trakcie miesiąca, system premiowy szybko przesta [...]

Czytaj

  12.08.2026

Natalia Garbacz

Czy Polacy (i świat) obawia się, że za 5 lat ich zawód nie będzie już potrzebny?

Pytanie o przyszłość zawodu przestało być abstrakcyjne. Sztuczna inteligencja już pisze ostateczne wersje dokumentów, analizuje dane, odpowiada na zapytania klientów i wspiera planowanie pracy. Automatyzacja oraz robotyzacja zmieniają z kolei hale pro [...]

Czytaj

  06.07.2026

Natalia Garbacz

Umowa zlecenie i B2B a stosunek pracy – kiedy po 8 lipca 2026 umowa cywilnoprawna może zostać uznana za etat?

8 lipca 2026 roku wchodzi w życie reforma Państwowej Inspekcji Pracy, po której inspektor będzie mógł decyzją administracyjną doprowadzić do przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę. Jeśli Twoja firma opiera część obsady na zlecenia [...]

Czytaj

  29.06.2026

Natalia Garbacz

Efektywność pracowników – jak ją skutecznie zwiększyć w produkcji i logistyce?

Kierownik produkcji widzi problem nie w tabeli KPI, ale na hali. Jedna linia czeka na komponenty, druga nadrabia opóźnienia, lider zmiany tłumaczy nowej osobie ten sam proces po raz kolejny, a magazyn nie nadąża z kompletacją wysyłek. Zespół pracuje, [...]

Czytaj

  29.06.2026

Natalia Garbacz

Adaptacja i wdrożenie nowego pracownika – jak zrobić to dobrze?

Nowy pracownik pojawia się pierwszego dnia na zmianie, ale stanowisko nie jest gotowe. Nie ma dostępu do systemu, nie wie, kto jest jego przełożonym, a lider próbuje jednocześnie prowadzić zmianę i tłumaczyć podstawowe zasady pracy. W biurze wygląda [...]

Czytaj

  29.06.2026

Natalia Garbacz

Co wpływa na efektywność pracy? Kluczowe czynniki, sygnały ostrzegawcze i jak je mierzyć

Dyrektor produkcji nie czeka na miesięczny raport, żeby wiedzieć, że coś nie działa. Widzi to rano, gdy zmiana rusza z opóźnieniem, lider po raz kolejny tłumaczy to samo nowym osobom, a praca nie posuwa się w tempie, które powinno być normą. Efekt [...]

Czytaj

Zadzwoń lub napisz do nas.
Skontaktujemy się z Tobą w 2h.
Pracujemy w godzinach: 9:00-17:00

Grupa Kapitałowa Personnel Service

ul. Sucha 3 piętro 3, 50-086 Wrocław

Personnel Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, kapitał zakładowy: 7 843 469,00 PLN, opłacony w całości.

ul. Sucha 3 piętro 3, 50-086 Wrocław

Grupa Kapitałowa Personnel Service

Personnel Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, kapitał zakładowy: 7 843 469,00 PLN, opłacony w całości.