Dla jednego z naszych Klientów z branży recyklingu tworzyw sztucznych poszukujemy osoby na stanowiska Kierownika/Kierowniczki Utrzymania Ruchu z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem.

Lokalizacja: Wielkie Rychnowo

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu i organizacja pracy
• Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń
• Planowanie i realizacja przeglądów, remontów i konserwacji
• Analiza awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych
• Zarządzanie częściami zamiennymi i współpraca z dostawcami
• Nadzór nad dokumentacją techniczną oraz zgodnością z normami
• Zapewnienie przestrzegania zasad BHP

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w utrzymaniu ruchu
• Praktyczna znajomość eksploatacji maszyn przemysłowych
• Doświadczenie w planowaniu przeglądów i analizie awarii
• Umiejętność zarządzania zespołem technicznym
• Samodzielność i decyzyjność

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B) bez pośredników
• Realny wpływ na organizację i rozwój produkcji
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę sportową

Dla jednego z naszych Klientów z branży recyklingu tworzyw sztucznych poszukujemy osoby na stanowiska Kierownika/Kierowniczki z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w produkcji przemysłowej.

Lokalizacja: Wielkie Rychnowo

Zakres obowiązków

• Nadzór nad procesem produkcji regranulatu oraz pracą maszyn
• Planowanie i realizacja produkcji oraz kontrola jej efektywności
• Zarządzanie zespołem produkcyjnym (grafiki, organizacja pracy)
• Kontrola jakości produkcji i prowadzenie raportów
• Współpraca z działem utrzymania ruchu przy usuwaniu awarii
• Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i procedur
• Szkolenie i rozwój pracowników oraz udział w rekrutacjach

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w produkcji
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność planowania i organizacji procesów produkcyjnych
• Znajomość środowiska produkcyjnego (BHP, jakość)
• Samodzielność i odpowiedzialność operacyjna

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B) bez pośredników
• Realny wpływ na organizację i rozwój produkcji
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę sportową

Dla naszego Klienta - rozwijającego technologię recyklingu – rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

ELEKTROAUTOMATYK (K/M) (6500-8500 zł brutto/mc)

Wielkie Rychnowo

(okolice: Golub-Dobrzyń; Wąbrzeźno; Toruń)

Zakres obowiązków

• zapewnienie ciągłości ruchu maszyn i urządzeń elektrycznych oraz technicznych
• bieżąca kontrola stanu instalacji zasilających i sterowniczych maszyn i urządzeń
• wykonywanie napraw, przeglądów oraz prac konserwacyjnych urządzeń, sieci i instalacji elektrycznych
• sporządzanie dokumentacji z wykonanych prac kontrolnych, przeglądów i napraw zgodnie z ZSZ
• projektowanie nowych szaf i rozdzielnic elektrycznych – pod nadzorem Automatyka
• sporządzanie dokumentacji do nowo budowanych szaf i rozdzielnic elektrycznych – pod nadzorem Automatyka
• nadzorowanie, kontrolowanie oraz konserwacja / modernizacja wdrożonych automatyzacji
• utrzymywanie stanu części zapasowych automatyki koniecznych do właściwej pracy nadzorowanych systemów

Wymagania

• wykształcenie techniczne (elektryka, automatyka, mechatronika)
• doświadczenie w utrzymaniu ruchu lub automatyce przemysłowej
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany / 4 brygady)
• znajomość środowiska produkcyjnego
• umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
• umiejętność diagnozy i usuwania awarii
• uprawnienia SEP (min. do 1 kV)

Nasz Klient oferuje

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość długotrwałej współpracy
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• możliwość udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje
• pakiet prywatnej opieki medycznej
• pakiet sportowy
• niezbędne narzędzia pracy
• jasno określony zakres odpowiedzialności po przypisaniu do działu

(KRAZ 29944)

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Адреса та місто роботи: Kielce
Діяльність компанії: Компанія, яка працює вже 30 років, є лідером у галузі переробки текстилю в Польщі та Європі. Метою компанії є утилізація 100% вживаного одягу, який щодня сортується сотнями тонн за допомогою найсучасніших, повністю комп'ютеризованих ліній сортування одягу в Польщі.

Посада: працівник складу
Стать – жінки
Вік – до 55 років
Досвід роботи: не вимагається
Польська мову: не вимагається
Приймаємо громадян: України

Заробітна плата та тип договору:
Тип договору – Umowa Zlecenia
Ставка: 25,33 зл нетто, для студентів до 26 років - 31,40 зл нетто.
Зарплата до 15 кожного місяця

Графік роботи
Зміни: робота по 8, робота з понеділка по п’ятницю (інколи в суботу).

• 8 годин в 3 зміни: 6-14, 14-22, 22-6.

Перерва 20 хвилин
Проживання: надається 950 зл із зп / Для пари 900-1000
Доплата за своє житло немає.
Як дістатися до роботи: доїзд громадським транспортом за свій рахунок

Обов’язки:
Жінки працюють при сортуванні вживаного текстилю (одягу, взуття, ременів, сумок тощо).
Робота на лінії.
Додаткова інформація:
Харчування: На підприємстві є їдальня де можна приносити і розігрівати свою їжу.
Робочий одяг та взуття надається безкоштовно (толстовка, футболка, взуття з підносками).

Производство окон и оконных рам.
Адрес и город работы: Stary Laskowiec (Zambrów)

Должность: Рабочий на производстве

Требования

Пол - Мужчины
Возраст - до 45 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Минимальное знание языка. Уровень А1
Принимаем граждан Украины

Заработная плата:

Тип договора: Umowa Zlecenia

Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет - 31,40 нетто/час
Премии в размере отработанных часов за посещаемость без прогулов до 500 зл. Зарплата до 15 числа каждого месяца.

График

5-6 дней в неделю, по 10 часов, в 2 смены (6-16/16-02). Среднее количество часов в месяц 200 часов.
Перерывы - 20 минут. Дают 2 перерыва на перекур за смену.

Проживание

Предоставляется безплатно в г. Zambrów, но с оплатой коммунальных услуг 550зл нетто. Доплата за свое жилье - 150зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: предоставляется бесплатный рабочий автобус, за 15-20 минут можно добраться до работы.

Обязанности работника:

Сборка готового окна из его элементов, работа в производственных цехах.

• Монтажный цех. Клейка ленты на профиля, контроль качества, работа с шуруповертом, обклейка уплотнителя на профиль, установка стеклопакета в раму, забивание штапиков вокруг окна.
• Цех с изготовлением стекол. Мойка стекол при машинах, разгрузка загрузка окон, стрейчевание продукции, монтаж при производстве.

Дополнительная информация:

Обучение проходит в течении работы.

Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны, кофта и комфортные рабочие ботинки.

Dla naszego Klienta - rozwijającego technologię recyklingu – rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

BRYGADZISTA (K/M)

Wielkie Rychnowo

(okolice: Golub-Dobrzyń; Wąbrzeźno; Toruń)

Zakres obowiązków

• organizacja i nadzorowanie pracy podległego zespołu na zmianie
• bieżąca obsługa linii produkcyjnych lub nadzór nad ich prawidłowym funkcjonowaniem
• kontrola parametrów procesu produkcyjnego, jakości wyrobów oraz wydajności maszyn
• realizacja planu produkcyjnego zgodnie z harmonogramem
• reagowanie na bieżące problemy techniczne i organizacyjne
• dbanie o porządek, bezpieczeństwo pracy oraz przestrzeganie procedur BHP
• prowadzenie podstawowej dokumentacji produkcyjnej
• współpraca z innymi działami (utrzymanie ruchu, magazyn, kontrola jakości)

Wymagania

• wykształcenie średnie (preferowane technikum)
• doświadczenie w pracy na stanowisku brygadzisty, starszego operatora lub operatora maszyn w firmie produkcyjnej (mile widziane przetwórstwo tworzyw sztucznych, recykling, produkcja ciągła)
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany / 4 brygady)
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu
• samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji
• zaangażowanie, dokładność i dyspozycyjność
• komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej

Nasz Klient oferuje

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość długotrwałej współpracy
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• możliwość udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje
• pakiet prywatnej opieki medycznej
• pakiet sportowy
• niezbędne narzędzia pracy
• jasno określony zakres odpowiedzialności po przypisaniu do działu

(KRAZ 29944)

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży dystrybucji i logistyki , która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Młodszy magazynier (K/M)

Miejsce pracy: Sosnowiec k. Strykowa

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• Wynagrodzenie + premia
• Dofinansowanie do posiłku

Obowiązki

• Przyjmowanie i rozładunek zamówionych towarów​
• Organizacja i rozmieszczanie przechowywanych materiałów​
• Pakowanie towaru na maszynie
• Ścisła współpraca z działem produkcji ​
• Utrzymywanie porządku w obszarze magazynowania

Wymagania

• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
• Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (6:00 – 14:00 ,8:00 – 16:00 ,11:00 – 19:00)
• Gotowość do pracy od zaraz
• Mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie

Termin składania aplikacji upływa w dniu 8.05.2026

Administrator danych

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Human Support Sp. z o.o. z siedzibą w Oleśnicy, ul. Lwowska 31 lok. 101.Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Informujemy, iż w spółce Human Support sp. z o.o. wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje można uzyskać wysyłając wiadomość na adres: sygnalisciathumansupport.pl l”

O Nas

Zajmujemy się kompleksowym dostarczaniem rozwiązań z zakresu HR. Bierzemy pod swoje skrzydła firmowe działy HR i przejmujemy ich zadania: rekrutację, szkolenia, onboarding, zatrudnienie tymczasowe, stałe lub outsourcing, obsługę kadrowo-płacową. Wszystko zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów. Działamy skutecznie oferując jakość i zaangażowanie małej agencji pracy z silnymi strukturami i bezpieczeństwem dużej organizacji. Stoi za nami Grupa Personnel Service, jeden z liderów rynku zatrudnienia w Polsce. W ramach grupy od kilkunastu lat prowadzone są największe projekty rekrutacyjne dla czołowych marek. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z wielu sektorów, w tym z automotive, RTV/AGD i przemysłu ciężkiego.

Informacje Prawne

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.

Один з найбільших виробників м’ясної продукції в Польщі. Компанія має декілька виробничих відділів, де виконуються різні операції з обробки, пакування, переробки м’яса та виготовлення продуктів.

Діяльність компанії: виробниче підприємство м’ясної продукції.

Адреса: Opole

Назва посади: Працівник на виробництво м’ясної продукції.

Вимоги:
Вік – до 50 років
Стать – жінки, чоловіки, пари
Тип договору - Umowa Zlecenie
Польська мова: не вимагається.
Досвід роботи – досвід роботи на харчовій продукції вітається.

Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenia
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31,40 нетто/час
Премії визначає завод індивідуально.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.

Графік роботи: 5 днів на тиждень (Пн-Пт, 2 робочі суботи в місяць), по 10 годин на зміну.
Зміни залежать від відділу (2 або 3 зміни):

• 01:50–09:50, 10:50–18:50 (убій)
• 04:30–12:30, 12:30–20:30 (розбір)
• 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00 (пакування)
• 06:00–16:00, 16:00–02:00 (виробництво сосисок)

Перерви: 20 хв

Проживання:
Проживання безкоштовне, оплата комунальных услуг 600 зл нетто з зарплати
Доплата за власне житло: 150 зл на продуктову карту.
Як доїхати до роботи: в пішій доступності або міським транспортом за власний рахунок.
Харчування: працівники отримують безкоштовне харчування:

• 4 рази на тиждень — гарячий суп
• 2 рази — основна страва
• В четвер — додатково булочка або йогурт
• На кожній зміні — сосиски та бургери в необмеженій кількості, хліб, соуси
• Гарячі напої: чай, кип’яток, цукор (термоси в їдальні)
• Для нічної зміни — інстант-зупа + бутерброди

Опис обов'язків:
Працівники можуть бути розподілені на різні відділи залежно від потреб виробництва. Усі операції в основному підтримуються автоматизованими машинами, а працівники виконують допоміжну роботу.

Відділ птахопереробки (Wydział Drobiarski):

• Убій курки (тільки чоловіки) – підвішування птахів на лінії
• Патрання курки – з допомогою машин
• Розбір тушки – розділення на філе, ніжки, крила тощо
• Пакування готової продукції
• Прибирання робочого місця

Відділ переробки (Wydział Przetwórstwa):

• Приготування фаршу для парóвок і бургерів
• Наповнення парóвок
• Підвішування на копчення
• Нарізка та пакування
• Прибирання та дезінфекція

Інші обов'язки:

• Робота з ручними візками для перевезення палет
• Обслуговування машин (напр. пакувальні, змішувальні)

Умови праці:

• Температура в приміщеннях — до +6°C
• Запах, вологість, пил
• Підняття ваги в межах норм BHP

Додаткова інформація:
Працівників можуть переводити між відділами.
Перед виходом на роботу можлива екскурсія на підприємство (День відкритих дверей)
Є можливість працевлаштування напряму після певного часу.
⚠️ Важливо: потрібен санепід, можемо допомогти із виготовленням за 200 зл (оплата наперед), час очікування 5-7 робочих днів
Заборонено:

• Фарбовані/довгі нігті, нарощені вії
• Будь-яка біжутерія, навіть обручки
• Самовільне винесення продукції
• Куріння лише у визначених місцях
• Працівники зобов’язані мати при собі паспорт та дозвіл на роботу — охорона має право перевіряти

Контроль тверезості:
Перед зміною може бути перевірка на алкоголь. Навіть невелике відхилення — причина не допустити до роботи.
Робочий одяг компанія надає:

• Теплу шапку
• Флісову кофту
• Гумові калоші
• Клапки
• Бавовняні рукавички
• Теплі шкарпетки
• Чисту захисну білу форму (блуза та штани) – зберігається в дезінфікованих шафах

Білий одяг переться службою, фліс та шапку – працівник самостійно.
Рекомендовано мати теплий особистий одяг під форму (легінси, спортивний костюм тощо).

Підприємство займається пакування так формуванням замовлень таких марок P&G
(Gillete, Pamperes, Lenor etc.)
Адреса та місто роботи: Sochaczew
Діяльність компанії: пакування побутової хімії і косметики
Посада: працівник комплетування/ працівник складу

Вимоги: без досвіду роботи. Готовність вчитися
Стать - жінки, чоловіки, пари
Вік - 45 років
Досвід роботи: БЕЗ ДОСВІДУ
Польську мову: БЕЗ ЗНАННЯ МОВИ
Приймаємо громадян: - України

Заробітна плата та тип договору:
Тип договору - Umowa zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/год. Ставка для молодежи до 26 лет - 31,40 нетто/год
Премії працівникам:
Для здобуття премій необхідно - виконання норм, праця без прогулів
Зарплата до 15 числа на банківський рахунок

Графік роботи
Зміни: з Пн по Пт, 5 днів на тиждень, в сезоні також робочі суботи, 2 зміни (7-19, 19- 07 ) Зміни можуть модифікуватися, про це інформує координатор( на час малого обсягу роботи можлива праця по 6-10 годин в 3 зміни.)
Перерви - 2 перерви по 20 хвилин які не оплачуються

Проживання- надається безкоштовно, оплата за комунальні послуги лише 750 зл
Доплата за своє житло - 150 злотих на карту якою можна розрахуватися у магазинах
Як дістатися до роботи: піша доступність ( 2- 3 км ) 30-40 хвилин пішки.

Обов'язки:
На підприємстві кандидати будуть комплектувати замовлення для таких марок як: P&G, тобто побутова хімія, наприклад, гігієнічні серветки LENOR, ALWAYS, Pampers, піни та бритви GILLETT, дезодорант OLD SPYS тощо, пральні капсули VIZIR або ж пральний порошок ю Вага товару може сягати 12 кг.
Робота полягає в пакуванні, тобто стоячій роботі за столом у команді з 4/5 осіб), де продукція перепаковується з об'ємної коробки в, наприклад, рекламну упаковку, обгортання, етикетування, додавання зразків, розміщення на палетах.
Додаткова інформація:

Клієнту залежить на працівниках які будуть довго працювати (умова на 3 місяці)
Навчання триває - 30 хвилин( BHP) після чого кандидатам проводять навчання практичні зі сканером та навчання на самому місці роботи
Живлення: на підприємстві присутні автомати з канапками, та напоями ціна 1-2 злотих
Також кулери з водою - безкоштовно
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – взуття і камізелька

Dla naszego klienta (z siedzibą w Gdyni) - wiodącego producenta zaawansowanych rozwiązań z zakresu inżynierii cieplnej i urządzeń ciśnieniowych o międzynarodowym zasięgu – poszukujemy Inżyniera Jakości.

Zakres obowiązków

• Tworzenie i weryfikacja poprawności działania przyrządów kontrolnych w procesie produkcji.
• Opracowywanie koncepcji oraz rysunków przyrządów jakościowych.
• Szkolenie pracowników z obsługi narzędzi pomiarowych.
• Koordynacja i rozwiązywanie bieżących problemów jakościowych.
• Prowadzenie działań doskonalących jakość na podstawie analiz i statystyk.
• Udział we wdrażaniu nowych urządzeń i linii produkcyjnych do produkcji seryjnej oraz nadzór jakościowy nad wdrożonymi liniami.
• Tworzenie dokumentacji i instrukcji jakościowych, przeprowadzanie audytów, przygotowywanie analiz skuteczności działań korygujących.

Wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe inżynieryjne (preferowane związane z jakością/produkcją).
• Znajomość norm PN-EN ISO 9001, PED 97/23/EC, mile widziana znajomość norm ASME.
• Praktyczna znajomość metod i narzędzi jakościowych: 5Why, Pareto, Ishikawa, SPC, PPAP.
• Dobra znajomość systemów ERP oraz Excel.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i obsługi narzędzi pomiarowych (ramię, brama pomiarowa).
• Język angielski na poziomie komunikatywnym.

Nasz Klient oferuje

• Udział w ambitnych projektach badawczo-rozwojowych.
• Realny wpływ na kształt nowych produktów.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań.
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi projektowych i zaplecza badawczego.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

(KRAZ 29944).

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Адреса та місто роботи: Skawina (ul. Majdzika 16)

Діяльність компанії: компанія, яка займається нанесенням принтів на одяг та рекламну продукцію (футболки, поло, спортивний одяг).
Робота на виробництві одягу

Посада: operator maszyn, pracownik produkcji

Вимоги:

Стать – Чоловіки, Жінки
Вік – до 45 років
Вимоги до кандидата: досвід в даній галузі буде перевагою або досвід на продукції від 3 міс.
хороша моторика рук та уважність
Польська мова: B1 (вміння читати і писати польською)

Заробітна плата та тип договору:

Тип договору - Перший місяць Umowa Zlecenie
Ставка: 25.33 нетто/год. Ставка для молоді- 31.40 нетто/год.
Премія 100 зл брутто додатку за роботу на вихідних
З 2 місяця - Umowa o pracę

Зарплата до 15 числа кожного місяця.

Графік:
3 зміни по 8 годин (6-14 / 14-22 / 22-6)
5–6 днів на тиждень
168–200 год/місяць

Проживання – Власне житло .

Доплати за своє житло – немає.
Як дістатися до роботи: фірмовий транспорт на трасі Skawina-Kraków

Обов'язки:

допомога на виробництві при нанесенні принтів на одяг
контроль роботи машин
перевірка якості продукції
підтримка чистоти на робочому місці

Додаткова інформація:

Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболки, штани та зручне робоче взуття.

For one of our client (payment processing solutions/cloud solutions) we are looking for candidates for the position of: DevOps Engineer (Warsaw/hybrid)
KRAZ: 29944

Role:

• Design, develop, and maintain complex CI/CD pipelines using Jenkins and Harness platforms for multi-environment deployments.
• Create and optimize Jenkins Pipeline-as-Code using Groovy DSL and Declarative Pipeline syntax for scalable automation.
• Implement advanced pipeline strategies including parallel execution, matrix builds, and conditional deployments.
• Develop and maintain Bash scripts for automation, build processes, and deployment orchestration.
• Integrate Harness for advanced deployment automation, canary releases, and blue-green deployments.
• Implement automated testing integration within pipelines including unit tests, integration tests, and security scanning.
• Design and maintain branching strategies and Git workflows that support efficient CI/CD processes.
• Create automated deployment pipelines for containerized applications and microservices architectures.
• Implement pipeline monitoring, alerting, and reporting to ensure visibility into build and deployment processes.
• Collaborate with development teams to optimize build times and improve deployment reliability.
• Establish and maintain pipeline security best practices including secrets management and access controls.
• Develop self-service capabilities for development teams through pipeline templates and shared libraries.
• Troubleshoot pipeline failures and implement solutions to improve overall system reliability.
• Maintain comprehensive documentation for pipeline processes, troubleshooting guides, and best practices.

Requirements:

• A Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
• 5+ years of proven experience in DevOps engineering, CI/CD pipeline development, or automation roles.
• Advanced proficiency with Jenkins including:
• Jenkins Pipeline-as-Code development using Groovy DSL
• Declarative and Scripted Pipeline syntax
• Jenkins shared libraries and pipeline templates
• Plugin ecosystem and custom plugin integration
• Master/agent configuration and scaling strategies
• Strong experience with Harness or similar platforms for continuous deployment and delivery automation.
• Expert-level Bash scripting skills for automation, build processes, and system integration.
• Solid understanding of Groovy programming language for Jenkins pipeline development and customization.
• Experience with version control systems (Git) and branching strategies.
• Knowledge of build tools and package managers (Maven, Gradle, npm, pip, Docker).
• Understanding of containerization technologies (Docker, Kubernetes) and their integration with CI/CD pipelines.
• Experience with automated testing frameworks and their integration into deployment pipelines. Familiarity with cloud platforms (GCP, AWS, Azure) and their native CI/CD services.
• Strong troubleshooting skills and experience with pipeline debugging and optimization.
• Excellent collaboration skills and ability to work closely with development and operations teams.
• Polish (at least B2 - both spoken and written), English (at least C1 - both spoken and written)

Nice to Have:

• Experience with additional CI/CD platforms (GitLab CI, Azure DevOps, CircleCI, GitHub Actions).
• Knowledge of Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible) and their pipeline integration.
• Experience with monitoring and observability tools for pipeline metrics (Prometheus, Grafana, Datadog).
• Understanding of security scanning tools and their integration into CI/CD pipelines (SonarQube, Snyk, Wiz).
• Experience with artifact management solutions (Nexus, Artifactory, Harbor).
• Knowledge of database migration automation and deployment strategies.
• Familiarity with feature flag management and progressive deployment techniques.
• Experience with compliance frameworks and audit requirements in regulated environments (PCI DSS).
• Understanding of microservices deployment patterns and service mesh integration.
• Experience with pipeline optimization techniques and build acceleration strategies.

Our client offer:

• Hybrid working model with flexibility for deep-focus pipeline development work
• Access to enterprise-grade CI/CD platforms and automation tools
• Collaborative environment with experienced DevOps engineers
• Opportunity to work on high-frequency, mission-critical deployment pipelines
• Professional development support including platform certifications and training
• Exposure to advanced deployment strategies and cutting-edge automation techniques
• Impact on developer productivity across multiple engineering teams

For one of our clients, and as part of its strategic expansion in Ukraine, we are seeking an experienced Area Sales Manager to strengthen regional presence and drive business development. This role includes full responsibility for regional sales performance, distribution network development, and long-term customer partnerships.
KRAZ: 29944

Key responsibilities:

• Achieve sales and margin targets in line with company strategy
• Develop and expand cooperation with distributors, wholesalers, and retail partners
• Acquire new customers and maintain long-term business relationships
• Conduct product presentations, technical trainings, and commercial negotiations
• Identify new sales channels, growth areas, and market opportunities
• Monitor competitor activities and market trends
• Propose and manage discount strategies and credit limits within company policy
• Monitor payment reliability and support debt collection processes
• Implement promotional and marketing actions tailored to the regional market
• Manage regional expense budget and sales forecasts
• Represent the company at conferences, trade fairs, and industry events

Requirements:

• Minimum 3 years of experience in B2B or B2C sales
• Experience in the sanitary / plumbing / installation / building materials sector (mandatory)
• Strong negotiation, communication, and presentation skills
• Results-driven with strong analytical capabilities
• Good planning and organizational skills
• Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word)
• Native Ukrainian
• Fluent Russian and English
• Driving license (Category B)
• Willingness to travel within the assigned region

What we offer:

• Fixed salary: 1500–2000 EUR gross (depending on experience)
• Attractive bonus system (up to 100% of fixed salary based on performance)
• Long-term cooperation (B2B agreement)
• International working environment
• Company car, laptop, mobile phone
• Opportunity for professional growth within a stable and recognized organization

Nasz klient, dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna z sektora FMCG, poszukuje osoby odpowiedzialnej za zapewnienie ciągłości pracy parku maszynowego. Produkcja oparta jest na zautomatyzowanych liniach montażowych (assembly), gdzie kluczowe znaczenie mają robotyzacja, stabilność procesu oraz ciągłość produkcji.
KRAZ: 29944

Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu (technicy, automatycy) w środowisku produkcji zautomatyzowanej
• Budowa i rozwój systemu utrzymania ruchu (TPM, działania prewencyjne, standardy pracy)
• Planowanie i nadzór nad przeglądami, remontami oraz działaniami prewencyjnymi
• Diagnostyka i analiza przyczyn awarii (RCA) oraz wdrażanie działań zapobiegawczych
• Współpraca z produkcją w celu zapewnienia ciągłości i stabilności procesu (OEE, dostępność)
• Udział w uruchamianiu i odbiorach nowych linii produkcyjnych (FAT, SAT, commissioning)
• Współpraca z dostawcami technologii oraz integratorami
• Optymalizacja niezawodności i efektywności parku maszynowego

Oczekiwania:

• Wykształcenie techniczne (mechanika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne)
• Doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem ruchu w zakładzie produkcyjnym
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym
• Praktyczna znajomość automatyki przemysłowej (PLC, systemy sterowania, linie automatyczne)
• Doświadczenie we wdrażaniu i uruchamianiu zautomatyzowanych linii produkcyjnych (greenfield / transfer / rozruch)
• Umiejętność pracy z danymi i wskaźnikami (OEE, awaryjność, MTBF/MTTR)
• Doświadczenie w pracy w środowisku produkcji seryjnej lub zautomatyzowanej (mile widziane automotive/AGD/FMCG)

Oferujemy:

• Pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym opartym o robotyzację i automatyzację procesów
• Realny wpływ na budowę i rozwój obszaru utrzymania ruchu od podstaw
• Udział w projektach uruchamiania nowych linii produkcyjnych
• Stabilne zatrudnienie w firmie z zabezpieczonym portfelem zamówień
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy oparty na KPI
• Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i menedżerskich
• Narzędzia pracy adekwatne do stanowiska

Nasz klient to rozwijająca się firma produkcyjna z sektora FMCG, która w związku ze skalowaniem operacji poszukuje osoby odpowiedzialnej za zarządzanie obszarem logistyki.
KRAZ: 29944

Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie procesami magazynowymi i transportowymi.
• Optymalizacja procesów logistycznych.
• Nadzór nad zespołem logistycznym.
• Współpraca z działem produkcji i sprzedaży.
• Zarządzanie stanami magazynowymi.
• Kontrola kosztów logistycznych.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w zarządzaniu logistyką lub magazynem.
• Znajomość systemów magazynowych (np. WMS).
• Umiejętność zarządzania zespołem.
• Zdolności analityczne i organizacyjne.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy oparty na KPI.
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Narzędzia pracy adekwatne do stanowiska.

Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna wdrażająca innowacyjne rozwiązania. Produkcja oparta jest na zautomatyzowanych liniach montażowych (assembly), gdzie kluczowe znaczenie mają robotyzacja, stabilność procesu oraz ciągłość produkcji. W związku z uruchamianiem i skalowaniem produkcji poszukujemy Automatyka Utrzymania Ruchu (k/m).
KRAZ: 29944

Zakres odpowiedzialności:

• Diagnostyka, usuwanie awarii oraz optymalizacja pracy zautomatyzowanych linii produkcyjnych
• Utrzymanie i rozwój systemów automatyki (PLC, czujniki, napędy, układy sterowania)
• Udział w uruchamianiu nowych linii produkcyjnych (testy, rozruch, stabilizacja procesu)
• Współpraca z zespołem produkcji i utrzymania ruchu w celu zapewnienia ciągłości i stabilności procesu
• Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań prewencyjnych (TPM, RCA)
• Współpraca z dostawcami technologii i integratorami
• Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie pracy systemów

Oczekiwania:

• Wykształcenie techniczne (automatyka, elektrotechnika lub pokrewne)
• Doświadczenie w pracy na stanowisku Automatyka UR w środowisku produkcyjnym
• Praktyczna znajomość systemów sterowania (PLC, układy automatyki, czujniki)
• Umiejętność diagnozowania usterek i pracy w środowisku zautomatyzowanej produkcji
• Mile widziane doświadczenie w uruchamianiu linii produkcyjnych lub współpracy z integratorami
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

• Pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym opartym o robotyzację i automatyzację procesów
• Realny wpływ na uruchamianie i rozwój produkcji
• Stabilne zatrudnienie w firmie z zabezpieczonym portfelem zamówień
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy oparty na KPI
• Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i udziału w projektach inwestycyjnych
• Narzędzia pracy adekwatne do stanowiska

Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna z sektora FMCG. W związku z dalszym rozwojem struktur operacyjnych poszukujemy osoby, która będzie odpowiadała za efektywne zarządzanie produkcją w ramach przypisanej zmiany.
KRAZ: 29944

Zakres odpowiedzialności:

• Nadzór nad pracą zespołu produkcyjnego podczas zmiany.
• Realizacja planu produkcyjnego.
• Kontrola jakości produkcji.
• Organizacja pracy zespołu i przydzielanie zadań.
• Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych.
• Raportowanie wyników produkcji do kierownika produkcji.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (mile widziane w strukturze zmianowej).
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętności komunikacyjne.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy oparty na KPI.
• Możliwość rozwoju kompetencji menedżerskich.
• Pracę w środowisku nastawionym na efektywność i jakość.
• Narzędzia pracy adekwatne do stanowiska.

Dla naszego Klienta - szukamy doświadczonego lidera, który zbuduje i poprowadzi zespół analiz numerycznych FEM/CFD, wspierający projekty inżynieryjne i R&D

Zakres obowiązków

• Prowadzenie i nadzór analiz FEM/CFD (mechanika płynów, wytrzymałość konstrukcji).
• Ocena modeli, interpretacja wyników, przygotowanie raportów (ASME, PED).
• Planowanie i koordynacja projektów badawczych i rozwojowych.
• Współpraca z działami projektowymi i biznesem.
• Budowa i zarządzanie zespołem inżynierów.
• Nadzór nad oprogramowaniem obliczeniowym i infrastrukturą serwerową.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (np. mechanika i budowa maszyn, energetyka, mechatronika, okrętownictwo lub pokrewne).
• Min. 10 lat doświadczenia w analizach numerycznych.
• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• Bardzo dobra znajomość FEM i/lub CFD (np. ANSYS, ABAQUS, NASTRAN).
• Znajomość norm ASME i PED.
• Swobodna komunikacja w języku angielskim.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.
• Realny wpływ na strategię działu analiz i projekty R&D.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe.
• Dostęp do szkoleń (m.in. platforma e-learningowa).

(KRAZ 29944).

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Информация о вакансии
Адрес работы:

• Kąty Wrocławskie
• Kąty Wrocławskie
• Magnice, 55-040 Wrocław

Деятельность компании:
Склад-магазин брендовой одежды для всей Европы.
Должность:
Складской работник

Требования:

• Пол: женщины, мужчины, пары
• Возраст: до 45 лет
• Опыт работы: без опыта, но с хорошим зрением (можно в очках)
• Знание польского языка: не требуется
• Принимаем граждан Украины

Заработная плата и тип договора:

• Тип договора: Umowa Zlecenia (договор подряда)
• Ставка: 25,33 зл нетто, для студентов до 26 лет — 31,40 зл нетто. (Все граждане Украины до 29 лет имеют 27,33 нетто зл нетто первые 3 месяца.),
• Бонус для працівників 50 грош нетто. За умов: Робота понад 168 годин, Відсутність прогулів за весь місяць, Відсутність розірвання договору в місяці, за який ми розраховуємо працівника, У формі премії.
• Выплата зарплаты до 15 числа каждого месяца

График работы:

• Рабочие дни: понедельник — воскресенье, 1 выходной в неделю График 6/1.
• I смена: 6:00–16:45/17:45
• II смена: 18:00–4:45 (или 5:45)
• График можно изменить с нового календарного месяца (если подать заявление до 25 числа)
• Среднее количество часов в месяц: 180–220
• Смены чередуются каждый месяц (пары стараются ставить вместе, но не всегда это возможно сразу, потом можно поменять)
• Есть перерыв — 45 минут
• Во время работы если нужно выпить таблетки или позвонить по телефону, можно отпросится у лидера

Проживание и проезд:

• Бесплатное, оплата за коммунальные услуги 500 зл, так же есть возможность премиум жилья за доп. Плату
• Доплаты за собственное жильё нет
• Есть кауция в размере 99 злотых удерживается с первой зарплаты и возвращается после выезда с жилья если нет никаких поверждений
• Проезд по Вроцлаву предоставляется (остановки в конце описания)
• Оплата за проезд — 150 зл нетто

Обязанности:

• Прием и сортировка нового товара
• Сортировка и размещение одежды (после возвратов) на стеллажи
• Сборка, комплектация и упаковка одежды по заказам (покупки через интернет)
• Работа со сканером
• Пакование одежды и товаров со склада
• Есть процессы разгрузки и загрузки товаров для мужчин (работа с палечаками)
• Так же есть процес Yard Coordinator – координирование фур снаружи склада (при холодной погоде выдается очень теплая куртка (в зимние время так же теплая обувь), процес только для мужчин)

Нормы выполнения работы:

• 1 рабочая неделя — выполнение нормы на 50%
• 2 рабочая неделя — выполнение нормы на 70%
• 3 рабочая неделя — выполнение нормы на 90%

Дополнительная информация:

• Пирсинг на предприятии запрещён
• Обучение проводится в течение первых 3 недель — кандидат проходит тренировки на всех позициях, затем переходит к полноценной работе
• Есть отделы там где нужно много ходить пешком
• На склад можно с собой проносить воду в прозрачной бутылке, обручальные кольца, а так же очки для зрения.

Питание:

• Горячая еда за 1 злотый (кейтеринг)
• Вендинговые автоматы с водой, соками, энергетиками, газировками, батончиками, перекусами.
• Бесплатный: кофе, чай, горячий шоколад, борщ и грибной суп (в стаканчике)

Рабочая одежда:

• Нужно иметь свою одежду, выдается жилетка и комфортные рабочие ботинки.

Информация по транспорту:

• На лобовом стекле автобуса будет красная надпись: PERSONNEL SERVICE 98/99 P3 KĄTY WROCŁAWSKIE
• ВАМ НАДО ЕХАТЬ В KĄTY WROCŁAWSKIE
• Так же после смены автобус ждет всех работников от 25 до 35 минут
• На складе есть возможность брать неоплачиваемые отпуски

Линия №1 - 99 PERSONEL SERVICE P3 KĄTY WROCŁAWSKIE

1)остановка - Galeria Dominikańska(возле кафе Parrot)
оправление - 1 zmiana 04:40/ 2 zmiana 16:30
https://maps.app.goo.gl/ENnHjwAbSN35wtGB7

1. остановка - Arkady Capitol
   отправление - 1 zmiana 04:44/ 2- zmiana 16:34
   https://maps.app.goo.gl/NSfH3ZrZkSaSK7MSA
2. остановка Hallera:
   – 1-я смена: 04:50
   – 2-я смена: 16:40
   https://maps.app.goo.gl/ncns61z5MZ9Xkvjc9
3. остановка - Partynice (возле салона BMW)
   отправление - 1 zmiana 04:55/ 2 zmiana 16:45
   https://maps.app.goo.gl/ejzGB4EZJTDzQNyWA
4. остановка - Bielany Wrocławskie (возле отеля Bielany)
   отправление - 1 zmiana 04:57/ 2 zmiana 16:48
   https://maps.app.goo.gl/HvaGUrhYNzbRAhFa9

Линия №2 - 98 PERSONEL SERVICE P3 KĄTY WROCŁAWSKIE

1)остановка - Niedźwiedzia (возле пекарни HERT)
отправление - 1 zmiana 04:45/ 2- zmiana 16:20
https://maps.app.goo.gl/a9kWAfh1DNvV5EK99

1. остановка - Na Ostatnim Groszu ( возле бедронки)
   отправление - 1zmiana 04:50/ 2 zmiana 16:25
   https://maps.app.goo.gl/mHDWye5fD1kzwD4N6
2. остановка - Hynka (возле магазина Optyk)
   отправление - 1 zmiana 04:55/ 2 zmiana 16:30
   https://maps.app.goo.gl/zG8DUUV6CPU1ALnN8
3. остановка - Strzegomska (на перекрестке Rogowska)
   отправление - 1 zmiana 05:00/ 2 zmiana 16:35
   https://maps.app.goo.gl/rSQNXzYPf1kAGZJU7

--
Информация по транспорту Magnice:

Едут все на склад - GLP C - MAGNICE
https://maps.app.goo.gl/GjZgJRzrCGZ6E9tw5

Линия №1 - 96/97 PERSONNEL SERVICE GLP/AURORA

1)остановка - Galeria Dominikańska(возле кафе Parrot)
оправление - 1 zmiana 05:00/ 2 zmiana 16:40
https://maps.app.goo.gl/tAEbyDK3329wwnTk8

остановка - Arkady Capitol
отправление - 1 zmiana 05:03/ 2- zmiana 16:44
https://maps.app.goo.gl/NSfH3ZrZkSaSK7MSA

остановка Hallera:
– 1-я смена: 05:10
– 2-я смена: 16:50
https://maps.app.goo.gl/ncns61z5MZ9Xkvjc9

остановка - Partynice (возле салона BMW)
отправление - 1 zmiana 05:15/ 2 zmiana 16:55
https://maps.app.goo.gl/ejzGB4EZJTDzQNyWA

остановка - Bielany Wrocławkie (Boczna)
отправление - 1 zmiana 05:18/ 2 zmiana 17:00
https://maps.app.goo.gl/CeHaNuePrH6iAi128

остановка - Domasław
отправление - 1 zmiana 05:20/ 2 zmiana 17:10
https://maps.app.goo.gl/V9rjJvNpADXio2NP9

Адреса та місто роботи: Warszawa

Діяльність компанії: Кур'єрська компанія, яка спеціалізується на перевезенні нестандартних, габаритних та довгомірних відправлень.

(Дивани, крісла, ліжка, килими, садові меблі, драбини, тачки, душові кабіни, автомобільні двері,)

Посада: Працівник складу

Вимоги для чоловіків:
Вік - до 45 років
Досвід роботи: без досвіду
Польську мову: А2
Приймаємо громадян: Україна

Заробітна плата та тип договору:

Тип договору - Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/час, Ставка для студента до 26 років - 31,40 нетто/час.

Графік роботи- від 4:00 до 14:00/16:00 або від 11:00 до 20:00/22:00, 5-6 днів в тижень (пн-сб)

Перерви- 20хвилин

Проживання

Не надається.
Доплати за своє житло немає

Обов'язки: Робота частково на вулиці, розвантаження та завантаження кур’єрських автомобілів, а також складські роботи. завантаження/розвантаження вантажівок і сортування вантажів відповідно до напрямків доставки

Додаткова інформація:

Є їдальня, де можна скористатися мікрохвильовою піччю та торговими автоматами. На складі є кавовий апарат, де можна безкоштовно отримати каву чи чай.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - надається взуття.

ОЛдин из самых важных производственных предприятий в мире. Принадлежит шведскому концерну.
Специализирется на оказании производственных услуг, связанных с переработкой пластмасс методом литья под давлением, лакированием и декорированием, а также сборкой готовых изделий. Данная продукция используется в автомобильной, электротехнической, медицинской, упаковочной, бытовой технике и профессиональном бизнес-оборудовании.

Адрес: Białystok

Должность: Рабочий на производстве

Требования:
Пол - Мужчины, Пары
Возраст - до 45 лет старше кандидатов согласовываем
Польский язык: Минимальный от А1.
Принимаем граждан Украины

Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31,40 нетто/час. Премия до 10%
Зарплата до 15 числа каждого месяца.

График:
в 3 смены по 8 часов 6-14-22 (можно брать надчасы)

Неделя 1 - 3 дня от 06:00, 2 дня от 14:00, 2 дня от 22:00, 2 дня отдыха;
Неделя 2 - 2 дня от 06:00, 3 дня от 14:00, 2 дня от 22:00, 2 дня выходных;
Неделя 3 - 2 дня от 06:00, 2 дня от 14:00, 3 дня от 22:00, 2 дня выходных;
Неделя 4 - 2 дня от 06:00, 2 дня от 14:00, 2 дня от 22:00, 3 дня выходных
В месяц 180-220 часов
Проживание - не предоставляется. Доплаты за жилье нет

Обязанности работника:

1. Прием изготовленных деталей со станка и проверка их соответствия требованиям заказчика.
2. Нанесение принта на детали согласно инструкции.
3. Текущее обслуживание машин для литья под давлением и периферийных инструментов (например, принтеров, сварочных аппаратов, приспособлений).
4. Постоянная оценка и ответственность за качество получаемых от станка деталей путем визуального сравнения их с эталонами.
5. При сомнениях в качестве детали или несоответствии немедленно сообщить об этом мастеру, а при необходимости и наладчику станка.
6. Подготовка детали к упаковки и подготовки к транспортировке в соответствии с применимыми инструкциями.
7. Правильная маркировка бирками сыпучих упаковок.
8. Правильная регистрация изготовленных деталей в производственной системе.
9. Правильное заполнение реестров/производственной документации.
10. Соблюдение должностных инструкций и требований к качеству, действующих на рабочем месте.

Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется бесплатно,

Одно из самых важных производственных предприятий в мире. Принадлежит шведскому концерну.
Специализирется на оказании производственных услуг, связанных с переработкой пластмасс методом литья под давлением, лакированием и декорированием, а также сборкой готовых изделий. Данная продукция используется в автомобильной, электротехнической, медицинской, упаковочной, бытовой технике и профессиональном бизнес-оборудовании.

Адрес: Białystok

Должность: Рабочий на производстве

Требования:
Пол - Мужчины
Возраст - до 45 лет старше кандидатов согласовиваем
Польский язык: Мнинмальный от А1.
Принимаем граждан Украины, Беларуси

Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31,40 нетто/час. Дополнительно премия до 10 %.

Зарплата до 15 числа каждого месяца.

График:
в 2 смены по 8 часов 6-14-22 (можно брать надчасы)
в месяц 180-220 часов
Проживание - не предоставляется

Обязанности работника:
Женщины: сбор деталей с машины, контроль качества, работа ручными инструментами, работа с тампопринтерами - нанесение етикеток

Мужчины: сбор деталей с машины, контроль качества, работа ручными инструментами, работа с тампопринтерами - нанесение етикеток
Доставка компонентов на рабочие места сборщиков, ручная транспортировка, использование пилы, пресса для фольги, работа электрической тележки и ручное управление

Сборка и выполнение операций в соответствии с действующими на позиции инструкциями.
Комплектация документов, необходимых для осуществления монтажного процесса, действующего на данной должности
Проверка суммы недостачи, ее подсчет и информирование ответственных лиц в установленном порядке.
Содержание рабочего места в чистоте в рабочее время и уборка территории в конце смены.

Задачи и обязанности, необходимые для каждой должности:

• продуктивность, поиск новых и лучших решений и постоянное стремление к оптимизации процессов;
• качество и своевременность выполнения возложенных задач;
• выполнение распоряжений начальника;
• оперативная информация и отчетность непосредственному руководителю о ходе выполнения задач и возможных препятствиях к их выполнению;

Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется бесплатно,

Виробництво силіконових ущільнювачів для літаків.

Адреса та місто роботи: Łódź

Посада: працівник виробництва / конфекціонер

Вимоги:

Польська мова: мінімум А2 (вміння читати та говорити)

Заробітна плата:

Тип договору: Umowa o Pracę

Ставка +Премія +Надбавки +Бонуси.
Зарплата до 10 числа кожного місяця.

Графік:

5 днів на тиждень, по 8 годин, в 3 зміни (1 – 05:45/13:45, 2 – 13:45/21:45, 3 – 21:45/05:45).

Перерви - 15 хвилин і дві по 5 хвилин.

Проживання:

Надається безкоштовно, оплата за комунальні послуги лише +Доплата за своє житло.

Як дістатися до роботи: громадським транспортом до роботи самостійно. Зупинки і розклад  автобусів можна взяти у координатора проекту при заселенні.

Доїзд до роботи: проїзний по стороні працівника.

Обов'язки працівника:

Конфекціонер, це робота мануальна, ручна. Розпочинається від приготування сировини, викроювання різного роду пасків  з матеріалу. Після вкладається до форми. Форми можуть бути з дротами і внутрішніми конструкціями, або без них. Готовим матеріалом обмотується конструкція, обтинаються залишки і тд.

Робота згідно інструкції

Дотримання чистоти на місці роботи. Інформування керівника про браки. Заповнення контрольних рапортів.

Доставка готової сировини до місця праці і моніторування її кількості і якості.  Виконання контролю готових виробів.

Робота стоячи і фізично не складна. Потрібні гарні мануальні навички.

На виробництві немає сторонніх запахів і високих температур.

Додаткова інформація:

Робота постійна і стабільна цілий рік. Пізніше можна перейти працювати на пряму до роботодавця.

Кандидат відправляється на День відкритих дверей де є можливість подивитися.

Навчання проходить в від 2х і більше тижнів в залежності від мануальних здібностей працівника і складності ущільнювача .

На підприємстві є їдальня де можна придбати собі чай, каву, так само є автомати з бутербродами. Обід можна приносити і розігрівати свій.

Робочий одяг надається безкоштовно, а саме-2 футболки, штани, рукавички, кофти та комфортні робочі черевики.

Склад-магазин брендовой одежды для всей Европы.
Адрес и город работы: Stryków (Łódź)
Должность: Упаковщик на складе одежды.

Требования:
Пол - Мужчины, Женщины, Пары
Возраст - до 45 лет
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины, Беларуси, Молдовы

Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет - 31,40 нетто/час
Премия до 1500 зл нетто за выполнение норм. Зарплата до 15 числа каждого месяца.

График:
5-7 дней в неделю, по 8-12 часов. Выходные плавающие. В месяц 160-300 часов.
Перерывы - 15 минут при 8-часовой смене, 25 минут при 12-часовой смене (15 и 10 минут).

Проживание
Предоставляется бесплатно в г. Стрыкув, но с оплатой коммунальных услуг 550 зл нетто.

Доплата за свое жилье - 1,5 zł netto/h, на отдельную карту, которой можно совершать покупки в магазинах, выдается она бесплатно за счет фирмы.

Обязанности работника:
2 отделения Peeking и Packing.
Peeking – работник со сканером принимает товар различного типа. Размещение товара в местах, указанных сканером
Packing – работа с компьютером, работник упаковывает товар и готовит к отправке. Комплектация товара в соответствии с заказом
Упаковка товара и перемещение товара (рабочие места оснащенные сканером, принтером и монитором - можно выбрать украинский язык)

Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется, а именно - жилетка и комфортные рабочие ботинки (за удобные, комфортные рабочие ботинки - высчитывается 50злотых из заработной платы)

Dla jednego z naszych Klientów - rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Dyrektor / Dyrektorka ds. rozwoju sprzedaży – płatności elektroniczne

Warszawa (Bemowo)/praca stacjonarna

Rola/zadania:

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży poprzez kanały partnerskie (ISV, integratorzy, dystrybutorzy, partnerzy technologiczni).
• Identyfikacja, pozyskiwanie i rozwój strategicznych partnerstw w obszarze ISV oraz współpracy technologicznej.
• Współtworzenie modeli biznesowych i programów partnerskich, zapewniających wzajemne korzyści i długoterminowy rozwój współpracy.
• Zarządzanie relacjami z kluczowymi partnerami, negocjacje umów handlowych i partnerskich.
• Nadzór nad realizacją wspólnych inicjatyw sprzedażowych, marketingowych i produktowych.
• Analiza wyników sprzedaży, monitorowanie KPI oraz raportowanie wyników do Zarządu.
• Ścisła współpraca z działami: sprzedaży bezpośredniej, marketingu, rozwoju produktu, finansów oraz operacji.
• Wspieranie partnerów w zakresie kompetencji sprzedażowych i produktowych (szkolenia, materiały, wspólne kampanie).
• Monitorowanie trendów rynkowych, technologicznych i konkurencji w obszarze współpracy ISV i partnerstw biznesowych.
• Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za pozyskiwanie, rozwój i utrzymanie relacji z partnerami.

Wymagania/kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing lub pokrewne.
• Minimum 8–10 lat doświadczenia w sprzedaży B2B lub rozwoju partnerstw strategicznych, w tym doświadczenie w pracy z ISV, integratorami lub partnerami technologicznymi oraz tworzeniu strategii sprzedaży pośredniej.
• Minimum 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
• Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych i prowadzenia negocjacji na poziomie zarządczym.
• Znajomość rynku technologicznego i modeli współpracy partnerskiej.
• Doskonałe zdolności komunikacyjne, strategiczne i analityczne.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. (C1)

Oferujemy:

• Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach Klienta, w ramach umowy o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy - naszym Klientem jest marka międzynarodowa wciąż rozwijająca swoje struktury.
• Szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz firmę; szkolenia dla pracowników.
• Benefity dla Ciebie i Twojej Rodziny.

KRAZ 29944

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Dla jednego z naszych Klientów – rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Trader / Analityk Instrumentów Finansowych

Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie ryzykiem FX (forward, swap, opcje).
• Hedging stóp procentowych.
• Analiza i trading w obszarze surowców.
• Instrumenty walutowe i towarowe.
• Wsparcie strategii treasury i polityki zabezpieczeń Grupy.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w instytucjach finansowych, funduszach lub dużych grupach kapitałowych.
• Praktyczne doświadczenie w instrumentach pochodnych (forward, swap, opcje).
• Doświadczenie w hedgingu stóp procentowych i FX.
• Znajomość rynków surowcowych i towarowych.
• Umiejętność zarządzania ekspozycją finansową w dynamicznym środowisku.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę bezpośrednio u Klienta.
• Udział w strategicznych projektach Grupy.
• Praca stacjonarna – Katowice.

(KRAZ 29944)

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Dla jednego z naszych Klientów – rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Specjalista ds. Pozyskiwania Dotacji i Finansowania Projektów

Zakres odpowiedzialności:

• Identyfikacja źródeł finansowania (rewitalizacja, OZE, infrastruktura, data center, projekty brownfield).
• Przygotowywanie wniosków o dofinansowanie.
• Koordynacja procesu rozliczeń dotacyjnych.
• Współpraca z instytucjami finansującymi.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w przygotowywaniu i rozliczaniu projektów współfinansowanych.
• Znajomość programów dotacyjnych (rewitalizacja, OZE, infrastruktura, projekty brownfield).
• Umiejętność budowy budżetów i analiz finansowych.
• Samodzielność w prowadzeniu kilku procesów aplikacyjnych równolegle.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę bezpośrednio u Klienta.
• Udział w strategicznych projektach Grupy.
• Praca stacjonarna – Katowice.

(KRAZ 29944)

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Dla jednego z naszych Klientów – rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Dyrektor ds. Realizacji Inwestycji

Zakres odpowiedzialności:

• Kompleksowy nadzór nad realizacją projektów budowlanych (harmonogram, budżet, jakość).
• Zarządzanie zespołem Project Managerów i inżynierów.
• Kontrola ryzyk realizacyjnych.
• Odpowiedzialność za terminowe oddanie inwestycji.
• Raportowanie do Zarządu.

Oczekiwania:

• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu realizacją projektów budowlanych dużej skali.
• Doświadczenie w prowadzeniu wielu równoległych inwestycji.
• Umiejętność zarządzania zespołem PM i inżynierów.
• Silna orientacja na wynik i kontrolę ryzyk.

Oferujemy:

• Samochód służbowy.
• Kluczową rolę w strukturze operacyjnej Grupy.
• Praca stacjonarna – Katowice.

(KRAZ 29944)

Termin składania aplikacji: 31.03.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Dla jednego z naszych Klientów – rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Dyrektor ds. Kontraktacji

Zakres odpowiedzialności:

• Odpowiedzialność za strategię zakupową i kontraktową Grupy.
• Prowadzenie negocjacji z generalnymi wykonawcami i kluczowymi dostawcami.
• Nadzór nad przetargami i optymalizacją kosztów realizacyjnych.
• Zarządzanie ryzykiem kontraktowym.
• Tworzenie standardów umownych i polityki zakupowej.

Oczekiwania:

• Wieloletnie doświadczenie w kontraktacji projektów budowlanych.
• Zaawansowane kompetencje negocjacyjne (GW, dostawcy strategiczni).
• Znajomość modeli realizacyjnych i zarządzania ryzykiem kontraktowym.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i zespołem.

Oferujemy:

• Samochód służbowy.
• Wysoką autonomię decyzyjną.
• Praca stacjonarna – Katowice.

(KRAZ 29944)

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Dla jednego z naszych Klientów – rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Dyrektor Działu Przygotowania Inwestycji

Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie procesem przygotowania inwestycji od analizy gruntu do uzyskania decyzji administracyjnych.
• Koordynacja prac projektowych, środowiskowych, formalno-prawnych.
• Optymalizacja założeń budżetowych i harmonogramowych.
• Współpraca z projektantami, kancelariami, jednostkami administracyjnymi.
• Budowa i rozwój zespołu przygotowania inwestycji.

Oczekiwania:

• Min. 5 lat doświadczenia w prowadzeniu złożonych projektów inwestycyjnych.
• Biegła znajomość procesu administracyjno-projektowego.
• Umiejętność zarządzania wielowątkowym procesem o dużej skali finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów.
• Silne kompetencje analityczne i budżetowe.

Oferujemy:

• Samochód służbowy.
• Udział w strategicznych projektach Grupy.
• Praca stacjonarna – Katowice.

(KRAZ 29944)

Termin składania aplikacji: 31.03.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Dla jednego z naszych Klientów – rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Dyrektor Operacyjny (COO)

Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie całokształtem działalności operacyjnej Grupy (obszar inwestycyjny, wykonawczy, administracyjny).
• Nadzór nad realizacją strategii rozwoju portfela inwestycyjnego.
• Optymalizacja procesów operacyjnych w modelu procesowym (KPI, budżety, harmonogramy).
• Odpowiedzialność za realizację budżetów CAPEX/OPEX.
• Koordynacja pracy dyrektorów funkcjonalnych.
• Raportowanie bezpośrednio do Zarządu / właścicieli.

Oczekiwania:

• Min. 10 lat doświadczenia w organizacji o dużej skali inwestycyjnej (nieruchomości / infrastruktura / przemysł).
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloobszarową strukturą operacyjną.
• Umiejętność skalowania organizacji i optymalizacji procesów.
• Wysoka decyzyjność i gotowość do pracy w modelu intensywnym.

Oferujemy:

• Realny wpływ na kierunek rozwoju organizacji.
• Samochód służbowy.
• Praca stacjonarna – Katowice.

(KRAZ 29944)

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Dla jednego z naszych Klientów – rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Key Account Manager – rynek iberyjski (K/M)

woj. wielkopolskie

Rola:

• Nawiązywanie współpracy z potencjalnymi klientami na rynku hiszpańskim i portugalskim.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
• Realizowanie strategii i celów sprzedażowych firmy.
• Prowadzenie negocjacji oraz finalizacja procesu sprzedaży.
• Aktywne monitorowanie i analiza potrzeb klientów oraz implementacja rozwiązań gwarantujących rozwój współpracy.
• Systematyczne monitorowanie rozwoju rynku oraz działań konkurencji.
• Ścisła współpraca z działem marketingu i rozwoju produktu.

Wymagania dotyczące stanowiska:

• Doświadczenie na stanowisku Key Account Manager (mile widziane w branży beauty lub retail).
• Doświadczenia we współpracy z sieciami handlowymi lub beauty (jako KAM/ Business Development).
• Biegła znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego.
• Umiejętność nawiązywania kontaktów oraz budowania długofalowych partnerskich relacji z klientami.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz umiejętność pracy w zespole.
• Doświadczenie w negocjacjach umów handlowych.
• Niezależność w działaniu i podejmowaniu decyzji, umiejętność zarządzania regionem na wielu płaszczyznach.
• Dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły oraz realizowanie założonych celów w wymagającym i dynamicznie zmieniającym się środowisku.

Oferujemy:

• Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach Klienta, różnorodny zestaw benefitów

(KRAZ 29944).

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Польско-шведская компания, производящая высококачественную мягкую мебель.

-Должность: швеи / обивщики
-Город работы: Kętrzyn
-Пол: мужчины
-Трудовой договор - Umowa zlecenia
-Возраст : до 55 лет

-Оплата
Обивщики :
-с минимальным опытом 26,50 злотых нетто\час, 33 зл брутто/час
В течение испытательного срока работник получает оплату по ставке работника без опыта.
Так же, если на 5-й день работы он достигнет производительности на уровне 50%, а на 10-й день — минимум 80% производительности, то после достижения этого уровня оплата будет как для работника с опытом (37,50 брутто/30,25 нетто)
Если этот уровень не будет достигнут, оплата останется по ставке работника без опыта.
График работы: 10-12 часов, 5 дней в неделю

Обьязаности:

Обивщик делает обивку деталей мебели или комплектов мебели (например, диванов, стульев) на твердые и мягкие поверхности.

Подбор - одна из основных профессиональных задач которая включает подбор материалов, необходимых для изготовления мягкой мебели, подбор тканей по типу и стилю.

Обивщик без опыта это помощник обивщика, разбирает мебель, выбирает подходящие материалы, наклеивает пену, собирает пружины, накладывает ткань, прикрепляет ткань к каркасу, занимается отделочными работами.

Швея выполняет работы по пошиву изделий из различных текстильных материалов на швейных машинах. В профессиональные задачи швеи входит работа на швейных машинах , снабжении машин нитками и сшивании швейных изделий.

Монтажер занимается сбором и монтажем деревянных мебельных конструкций.

Навыки:

ловкость рук

острота зрения

цветовая дифференциация

тактильные ощущения

координация

зрительно-моторная, восприимчивость

хорошее зрение (можно поправить с помощью очков)

ответственность

аккуратность

выдержка

умением работать в монотонных условиях

-Проживание: Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 500зл нетто. Доплата за свое жилье - 150зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.

-Рабочая одежда: абсолютно бесплатно

Проектирование и производство профессиональных систем кабельных трасс. Производственных больших кабелей и проводок.
Адрес и город работы: Karczew (30км от Варшавы)

Должность: Оператор производственной автоматической линии

Требования:
Пол - Мужчины
Возраст - от 25 до 45 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: знания языка на уровне мин А2
Принимаем граждан Украины

Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для работников до 26 лет - 31,40 нетто/час
Премии в размере 20% за работу в ночные смены. Зарплата до 15 числа каждого месяца.

График:
5 дней в неделю, по 8-12 часов, в 1-3 смены. График зависит от отдела в котором работает человек. Среднее количество часов в месяц 200-240 часов.

Проживание

Предоставляется бесплатно . Доплаты за свое жилье нет
Как добраться до работы: предприятие находится в пешей доступности от жилья (500м), пешком до 10минут.

Обязанности работника:

• Эксплуатация машин и устройств на производственной линии (гибочные прессы, гидравлические прессы, лазеры, дробеструйные машины, печи). Управление складскими площадями. Поддержание приборов и машин в надлежащем техническом состоянии и чистоте.
• Выполнение задач, необходимых для правильного ведения производственного процесса. Контроль непрерывности и соблюдение параметров производственного процесса.
• Упаковка готового продукта в соответствии с инструкциями.

Дополнительная информация:

Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
У випадку, якщо кандидат не пропрацює на проекті 3 місяці - з нього будуть зняті кошти за виданий одяг у розмірі 350 злотих.
Якщо кандидат в комплекті одягу отримав також куртку, то ця сума може бути дещо більша.
Весь цей комплект одягу залишається у кандидата.

Dla jednego z naszych Klientów (branża płatności elektronicznych) - rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Product Manager/Business Development Manager (M/F)

Warszawa/hybryda

Rola/zadania:

• Rozwój oferty produktowej w zakresie płatności elektronicznych eCommerce lub terminali płatniczych POS,
• Zarządzanie planem rozwoju podległych produktów tworząc ich Road Mapę,
• Pełnienie roli eksperta merytorycznego w obszarze podległych produktów,
• Opracowywanie dokumentacji produktowej, od koncepcji nowej inicjatywy przez prezentacje i materiały dla działu handlowego,
• Tworzenie analizy rynku oraz rekomendacja najlepszych rozwiązań,
• Analiza potrzeb Klientów i jak i pracowników Spółki pod kątem budowy nowych produktów i usług,
• Wsparcie optymalizacji procesów biznesowych i operacyjnych,
• Realizacja wybranych czynności operacyjnych związanych z funkcjonowaniem produktu.

Wymagania/kwalifikacje:

• Minimum 2-3 letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• Znajomość podstawowych zasad prowadzenia projektów,
• Rozwiniętych umiejętności analitycznych,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2),
• Wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych jak i swobody w tłumaczeniu technicznych aspektów osobom nietechnicznym,
• Swobodnego poruszania się po technicznych aspektach podległych produktów,
• Pasji w rozwiązywaniu problemów na styku technologii, operacji i biznesu.

Oferujemy:

• Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach Klienta, w ramach umowy o pracę, w hybrydowym modelu (2 dni biuro, 3 dni home office/tyg.) - naszym Klientem jest marka międzynarodowa wciąż rozwijająca swoje struktury.

KRAZ 29944

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Dla jednego z naszych Klientów (branża produkcyjna) - rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Kierownik Działu Obsługi Klienta

Dobre Miasto/hybryda

Rola/zadania:

• Nadzór nad poprawnością i efektywnością procesu obsługi klienta
• Regularna analiza satysfakcji klientów oraz definiowanie obszarów do usprawnienia
• Prowadzenie dokumentacji procesowej zespołu
• Współpraca z innymi zespołami w zakresie definiowania standardów i narzędzi obsługi klientów

Wymagania/kwalifikacje:

• Minimum 3 lat doświadczenia w obsłudze klientów i zarządzaniu zespołem
• Wysokie umiejętności komunikacyjne w mowie i w piśmie
• Umiejętność tworzenia raportów, analizy danych (z wykorzystaniem m.in. AI/ChatGPT/Excel/PowerPoint)
• Orientacja na wyniki, jakość i ciągłe doskonalenie procesów
• Umiejętność strategicznego myślenia, inicjowania długoterminowych zmian
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Oferujemy:

• Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach Klienta (UoP/B2B), premie, hybrydowy model pracy

(KRAZ 29944).

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Dla jednego z naszych Klientów (branża produkcyjna) - rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:

Głowna Księgowa / Główny Księgowy

Warszawa/hybryda

Rola/zadania:

• Zarządzanie obszarem księgowości i sprawozdawczości finansowej zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi
• Zarządzanie zespołem księgowych (ok. 10 osób), organizacja pracy działu księgowości, nadzór merytoryczny; aktywny udział w rekrutacjach

• Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych, raportów okresowych i analiz finansowych
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów finansowych i kontrola ich zgodności z polityką rachunkowości organizacji
• Weryfikacja, księgowanie i uzgadnianie dokumentów dotyczących operacji finansowych
• Przygotowywanie raportów na potrzeby zarządu, audytorów i instytucji zewnętrznych
• Ścisła współpraca z Zarządem

Wymagania/kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym, w branży produkcyjnej
• Znajomość aktualnych przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
• Znajomość jęz. angielskiego na poziomie min. B2

Oferujemy:

• Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach Klienta (UoP/B2B), premie, hybrydowy model pracy

(KRAZ 29944).

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl

Производство резиновых шлангов на полимерной основе, используемых для систем охлаждения легковых автомобилей, грузовых автомобилей и другого промышленного оборудования.
Адрес и город работы: Bielsko-Biała

Должность: Работник/Работница автомобильного производства

Требования:
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Без знания языка

Заработная плата:
Тип договора: Umowa o pracę
Ставка + Надбавки + Премии + Бонусы.

Зарплата до 10 числа каждого месяца.

График:
Цикличный график в 3-4 рабочих дня, 2 дома. по 12 часов, в 2 смены (6-18 / 18-6). В месяц 168-184 часов
Перерывы - 15 минут каждые 4 часа.

Проживание

Предоставляется бесплатно, но с оплатой комунальных услуг 500 зл нетто. Доплата за свое жилье - 150зл брутто.
Как добраться до работы: городским транспортом (10-12 км). Остановки можно взять у рекрутера или координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы: 160 злотых по стороне работника. Компенсация за проезд 30 зл от фирмы.

Обязанности работника:

Работа заключается в изготовлении пластиковых трубок для авто. Распределение по рабочим местам происходит утром каждый день.

Формирование трубки из пластиковых заготовок в специальных формах. Монтаж соединительных элементов к сформированным трубкам.

Сборка, монтаж и упаковка элементов. Работа стоя.

Дополнительная информация:

Обучение проходит 3 дня, по 8 часов.
На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболки, штаны и комфортные рабочие ботинки. У каждого есть свой шкафчик.

KRAZ 11780

Автомобильная компания, которая производит тормозные системы, диски, суппорты.

Адрес и город работы: Dąbrowa Górnicza

Должность: Работник/Работница продукции

Требования:

Опыт - 10 мес на автозаводе

Язык: B1

Заработная плата:

Тип договора: Umowa o pracę
Cтавка + Премии + Бонусы + Надбавки.

График: система 4 бригад (4/1, 4/2, 4/1) по 8 часов, в 3 смены (6-14: 14-22; 22-6); (возможность взять надчасы)

Перерывы: 20 минут на протяжении смены + 5 минутки. Присутствуют курилки и есть возможность перекура.

Обязанности работника:

Тормозные диски изготавливаются для автомобилей мировых марок.

• Работа на линии, на которой работают 4-8 человек. В обязанности работника входит приготовление, транспортировка контейнеров с помощью рохлы (тележек) к машине, которая шлифует, чистит и прокрашивает диски.
  После покраски отбор дисков, укладка в контейнеры и транспортировка на склад.
  А также осуществляется проверка на качество.
  На смену есть определенное кол-во деталей которые изготавливает машина, каждый день это количество меняется, сами детали весом от 6кг до 25кг (если выше 25кг тогда упаковка и перемешение детали осуществляется с помощью техники), но темп работы умеренный.

Набор идёт на 2 отдела. На отдел odlewnia (изготовление самых дисков, контроль качества, сортировка) , 2 отдел tarczy (шлифовка, полировка, покраска, контроль качества). Распределение на отделы в первый день обучения.

Жилье: не предоставляется

Доезд - Бесплатный доезд из городов: Bytom, Chorzów, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Jaworzno, Zawiercie, Poręby, Olkusza, Czeladzi, Będzina, Mysłowice, Myszkowa, Tychy, Katowice, Siemianowice Śląskie и др.

Дополнительная информация:

Все процессы роботизированы. Работники выполняют обычные задачи.

Перед трудоустройством от кандидата требуется короткая информация о опыте работы , где работал, на каких предприятиях и как долго. Короткое CV

Дофинансирование на еду 30 zł на день, можно приобрести комплексный обед в столовой на предприятии.

Каждый кандидат будет проходить курс обучения на протяжении 2 недель перед началом работы. Период обучения оплачивается по стандартной ставке.

От кандидата требуется елементарное умения пользоватся инструментами (ключи, молоток, отвертка)

На предприятии температура в пределах нормы, присутствует шум от производственных процессов, но доступны беруши.

Все проходят вступительный инструктаж в тренировочных залах таких как процессы на продукции.

Одежда выдается и оплачивается по стороне работодателя.

На предприятии есть языковая школа для тех кто заинтересован развить знания языка

На предприятии есть физиотерапевт и мед. кабинет.

KRAZ 11780

Компанія лідер польського ринку оселедцевих продуктів, салатів та паст для бутербродів. Компанія входить до складу загальноєвропейського харчового концерну UTM, який найбільш відомий як власник бренду молочних продуктів Müller.

Aдреса роботи: Charzyno
Набір на лінію консервації.

Вимоги:
Стать - Жінки, Чоловіки, Пари
Вік – до 50 років
Досвід роботи: без досвіду
Потрібно санепід, є можливість виготовлення на місці за наш рахунок.

Заробітна плата і тип договору:
Тип договору – Umowa Zlecenia
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет - 31,40 нетто/час

Зарплата до 15 числа кожного місяця
Графік работи:
07:00 – 17:00
17:00 – 03:00
Або
07:00 – 15:00
15:00 – 23:00
23:00 – 07:00
(без можливості вибору)
40 годин на тиждень.

Безкоштовний транспорт компанії з визначених напрямків (зупинки у вкладеннях).
Житло безкоштовне, оплата за комунальні послуги 600 зл.

Обов`язки:
Робота організована в групах по 4 особи. Працівники працюють з електронними вагами: вручну накладають рибну продукцію, зважують її так, щоб вага відповідала встановленій нормі (не менше і не більше), після чого пакують продукцію у скляні банки.
Є встановлені норми, але робота нескладна. Усі інгредієнти (риба, цибуля, перець — за потреби) підвозять логісти. Вони працюють з палетними візками та доставляють контейнери з продукцією безпосередньо на лінію.

Додаткова інформація:
Температура в приміщенні: 10–14 °
Одяг – надається, фартухи, головні убори, гумові чоботи, рукавиці.

Обслуживание и переупаковка мелкой бытовой техники (ноутбуки, телефоны, наушники, роботы-пылесосы, самокаты), контроль качества.
Адрес и город работы: Nowa Wieś Wrocławska

Должность: Работник на складе, работник на сервисе

Требования:
Пол - Мужчины
Возраст - до 50 лет
Опыт работы: Без опыта работы
Польский язык - А2
Знание английский - разговорный А2-В1.
Принимаем граждан Украины

Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/час, для студентов 31,40 нетто/час.
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.

График:
5 дней в неделю, по 8:30 часов, в одну смену 08:00 - 16:30. На данный момент нет надчасов и рабочих суббот.
Перерывы - два по 10минут и один по 30минут.

Проживание

Не предоставляется. Набираем со своим жильем в городах Pietrzykowice, Gądów, Nowa Wieś Wrocławska, Wroclaw - со своим транспортом)
Как добраться до работы: общественным транспортом автобусом. Доезд до работы: по стороне работника и не покрывается.

Обязанности работника:

• Тестирования оборудования (для чистки бассейна)
• Консервация оборудования
• Разбор и сбор
• Очищение от пыли/загрязений
• Коммуникативный английский язык (обучение и общение между командой на рабочем месте)

ЗАПРЕЩЕНО иметь с собой телефон, наушники и другие гаджеты. Их нужно оставлять в раздевалке в личном шкафчике.

Дополнительная информация:

Обучение проходит на предприятии в первый день выхода на работу. Длится 15-30 минут. Если человек умеет разобрать, собрать технику и разбирается в ней, то его принимают на отдел ремонта техники и там обучение длится от 1 до 3 месяцев.

На предприятии имеются автоматы с едой (снеки, бутерброды, батончики, вода), так же можно приносить свою еду так как на кухне имеются микроволновки, холодильники, столовые приборы. Есть кулеры с водой, а так же бесплатный кофе, но нужно иметь свою кружку/стакан.

Работодателем бесплатно предоставляется антистатичный халат и бахилы, футболка, штаны, обувь работник надевает свои.

Производство высококачественных батарей и батарейных систем для таких компаний как ABB, BMW Group, Scania, Siemens, Vatenfall, Vestas и Volkswagen Group.
Адрес и город работы: Gdańsk Poland

Должность: Оператор на продукции

Требования:
Пол - Мужчины, Женщины
Возраст - до 50 лет
Опыт работы: Опыт работы на продукции от 3 мес
Женщины - уровень В1 ( понимаю и разговариваю )

Мужчины - уровень А2 ( понимаю и могу ответить )

Принимаем граждан Украины

Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31,40 нетто/час

Премии нет.

График:
5-6 дней в неделю, по 8 часов, в 2 смены (6-14/14:30-22:30). Работа без ночных смен! В месяц гарантировано от 160 до 180 часов.
Перерывы - каждые 4 часа 20 минут.

Проживание

Не предоставляется . Доплата за свое жилье - отсутствует.
Как добраться до работы: можно доехать от остановки Gdańsk Główny до предприятия на бесплатном автобусе от завода. Доезд до работы: по стороне работника за билет и не компенсируется.

Обязанности работника:

Сборка компонентов батарейных систем в соответствии с производственными схемами и образцами

Склеивание, зажим, завинчивание или выполнение других аналогичных действий для соединения и закрепления монтируемых элементов

Работа с ручными инструментами, электроинструментами и машинами. Работа на различных производственных местах

Дополнительная информация:

Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.

Перед первым рабочим днем кандидат приходит на предприятие на разговор . Это не собеседование а обычная беседа ,где у человека спрашивают разного рода вопросы (например что он будет делать если эго коллега который работает рядом не соблюдает правил БХП )
Нужно чтобы кандидаты были открыты к общению .
После полугода работы большинство работников переходят на прямую. После чего они отправляются на обучение в Швецию .

Производитель и поставщик древесно-стружечных плит (ДСП) и других современных материалов для различных сфер применения.

Адрес и город работы: Granowiec 6 (80 км от Вроцлава)

Должность: Оператор вилочного погрузчика

Требования : мужчины

Возраст : до 50 лет

Документы Карщика: Наличие прав UDT WJO II

Опыт работы: от 1 года

Польский язык: B1

Принимаем граждан Україна , Беларусь

Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie

Ставка: 37.50 зл нетто , 46.50 зл - для студентів до 26 років

График:

Работа в 2 смены : 6-14; 14-22

Перерывы - 20 мин

Обязанности работника:

• Доставка товаров на обработку,
• Вилочный погрузчик. Разгрузка и погрузка автомобилей
• 95% рабочего времени — работа на погрузчике

Проживание

Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 450 зл нетто. Доплаты за свое жилье : 150 зл

Дополнительная информация: Рабочая одежда согласно нормам и предоставляется бесплатно ,  а именно – футболка, флисовая кофта, куртка и шапка (зимний период) , обувь с металлическим носком

Місто роботи: Przykona, woj. Wielkopolskie

Діяльність компанії: Кур'єрська компанія, яка спеціалізується на перевезенні нестандартних, габаритних та довгомірних відправлень.

(Дивани, крісла, ліжка, килими, садові меблі, драбини, тачки, душові кабіни, автомобільні двері,)

Посада: Працівник складу

Вимоги: чоловіки
Вік - до 45 років
Досвід роботи: без досвіду
Польську мову: А2-B1
Приймаємо громадян: Україна

Заробітна плата та тип договору:

Тип договору - Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31,40 нетто/час
Графік роботи- 20:00 do 04:00 5-6 днів в тижень (пн-сб), 19:00 - 03:00, 17:00 - 03:00, 16:00 - 02:00

Перерви- 20хвилин

Проживання

Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 550зл нетто. Доплати за своє житло немає

Як дістатися до роботи: Піша доступність

Обов'язки: завантаження/розвантаження вантажівок і сортування вантажів відповідно до напрямків доставки

Додаткова інформація:

Є їдальня, де можна скористатися мікрохвильовою піччю та торговими автоматами. На складі є кавовий апарат, де можна безкоштовно отримати каву чи чай.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - надається взуття.

Компанія займається виготовленням та пакуванням снеків, випічки в особливості круасанів 7DAYS i BAKEROLLS.
Адреса і місце роботи: Tomaszów Mazowiecki, Łódzkie

Посада: Працівник/Працівниця продукції, Оператор/ка Машин

Вимоги:
Наявність санітарно-епідеміологічної книжки або готовність її виробити (200 зл оплата із зп). Доступність роботи в змінному графіку та нічні зміни.

Досвід роботи: Досвід роботи на продукційній лінії буде перевагою.
Польська мова: знання мови A2

Приймаємо громадян України та Білорусі

Зарабітна плата:
Тип умови: Umowa o Pracę

Ставка + Премії + Надбавки.
Зарплата до 10 числа кожного місяця.

Графік:
3 зміни в 4 бригади по 8 годин (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Від 3 до 5 днів роботи та від 1 до 3 днів відпочинку. Перерва - 20 минут

Проживання надається.

Транспорт: Доезд общественным транспортом или же с остановок в прикрепелнной карточке. (В зависимости от адреса проживания)

Обов'язки:

• Упаковка круасанів/випічки у коробки з увагою до якості. Робота біля блях для випікання.
• Відповідальність за підтримання порядку на робочому місці.
• Виконання додаткових завдань щодо функціонування систем якості на підприємстві.
• Виконання розпоряджень керівника відповідно до інструкцій.

Додаткова інформація:
Навчання проходить в перший тиждень роботи.

Є столова де можна розігріти свій обід або купити готове в автоматах.

Робочий одяг видається на закладі – халат, шапочка, одяг і рукавиці з окулярами. Заборонені нафарбовані або нарощені нігті, нарощені вії, всі види прикрас та біжутерії.

KRAZ 6159

Производство резиновых шлангов/трубок, используемых для систем охлаждения легковых, грузовых автомобилей и другого промышленного оборудования для компаний: Volvo, Ford, Nissan, Renault, Daimler, VW, Peugeot, Fiat, Ferrari, Audi, BMW.
Адрес и город работы: Wałbrzych

Должность: Упаковщик оператор производства продукции

Требования:
Пол - Мужчины
Возраст - до 45 лет
Опыт работы: Без опыта, но с готовностью к запахам резины и быстрому темпу, без противопоказаний к физическому труду.
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины

Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 32.34 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет - 40.10 нетто/час. Премии за работу в субботу часы считаются х2. При работе в воскресенья часы cчитаются х3.
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.

График:
5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (6-14/22-6/14-22).
Работа начинается 15 минут перед началом смены и заканчиваеться 15 минут перед концом смены.
В месяц от 168 часов, можно брать надчасы в Сб/Вс после 3х мес.
Перерывы - 20 минут общий. Есть перекуры по возможности!
Работа от ПН до ПТ (Так же возможна работа в выходные дни)
Смены могут изредка изменяться в зависимости от потребности.

Проживание

Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 650зл нетто. Доплата за свое жилье - 150зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах. Как добраться до работы: Можно добираться транспортом до работы самостоятельно (автобусы линии 11, 12, 18).

Обязанности работника:

·        Работник берет сухие резиновые шланги из мест хранения (контейнеры/ящики).

·        Перед установкой визуально проверяет шланг на наличие дефектов.

·        Шланги вручную насаживаются на стальные оправки (формы).

·        Работа требует физической силы рук и выносливости.

·        Оправки могут быть горячими после предыдущего производственного цикла.

·        Оправки со шлангами вручную передвигают по конвейеру в зону высокой температуры. Происходит процесс вулканизации — шланг приобретает окончательную форму и прочность.

·        После завершения цикла работник снимает вулканизированные шланги с оправок. Шланги ещё тёплые — важно соблюдать технику безопасности.

·        Готовые изделия укладываются в контейнеры.

·        Пустые оправки возвращаются на линию для повторного использования.

·        Цикл повторяется на протяжении всей смены каждые 20 минут.

·        Норма за 8 часов – 1171 шт. (18-22 циклов)

Дополнительная информация:

⚠️ Важно знать кандидату:

·        Работа стоя, в быстром темпе.

·        Высокая температура (летом до 50 градусов), влажность и запах резины.

·        Физическая нагрузка на руки и спину.

·        Процесс хорошо организован, но монотонный.

·        Первый месяц пробный.

Инструктаж проходит в процессе работы, в течении 3х дней, обучение до 3х месяцев.
На процесс можно брать воду. Можно брать с собой телефон, но не пользоваться.
На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Есть бесплатный обед раз в день на карточку в столовую.
Отработанные часы записываются на табелях каждый день.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.

Пакувальний цех – (м. Білосток)

📍 Місце роботи: Białystok
🏢 Підприємство: виробництво та пакування страв, напівфабрикатів і готових продуктів.
В цьому цеху здійснюється пакування страв у контейнери на конвеєрі, а також завершення приготування продуктів, що надходять з цеху (смаження котлет, запікання м’яса, варіння супів, картоплі, підготовка овочів та фруктів, приготування соусів і коктейлів).

Посада: працівник пакувального цеху

Стать: чоловіки та жінки
Вік: 55
Польська мова: не вимагається
Обов’язково: медична книжка (санітарно-епідеміологічне свідоцтво), допомога у виготовленні, оплата наперед 210 зл, час очікування 8-9 днів

💰 Оплата

Ставка: 31,40 зл/год брутто, 25,33 зл нетто

Тип договору: Umowa Zlecenia

Виплата: щомісяця до 15 числа

Премії: відсутні

🏠 Проживання
Житло не надається, доплата до свого житла відсутня
Кандидати мають проживати на власних квартирах

Доїзд:
Громадським транспортом за власний рахунок

🕒 Графік роботи

Постійна друга зміна: 14:00 – 22:00
Робочі дні: понеділок, вівторок, середа, четвер, субота, неділя
П’ятниця — стабільний вихідний день

Можливі надгодини.
Температура на виробництві: +6…+8°C

🧾 Обов’язки

пакування страв у пластикові контейнери згідно з нормами та грамуванням;

робота на конвеєрі (кожен працівник відповідає за свій продукт);

участь у завершальній обробці страв:

смаження котлет;

запікання м’яса;

варіння супів, картоплі;

підготовка овочів (капуста — ручне нарізання; огірки — на машині);

приготування соусів (заливання маси в машину для порціонування);

приготування фруктових коктейлів;

стояча, повторювана робота.

для жінок підіймання та спуск вантажів вагою до 12 кг, для чоловіків до 30 кг.

👕 Робочий одяг та забезпечення

Працівник отримує:

робоче взуття;

острокап (бавовняна балаклава), теплу шапку, фліску;

щодня чистий комплект білого робочого одягу (верх + низ);

засоби індивідуального захисту: нарукавники, рукавички, шапочки тощо.

Производство резиновых шлангов на полимерной основе, используемых для систем охлаждения легковых автомобилей, грузовых автомобилей и другого промышленного оборудования.
Адрес и город работы: Żywiec (70 км от Катовице)

Должность: Работник автомобильного производства

Требования:
Опыт работы: 3 мес на продукции
Польский язык: А2

Заработная плата:
Тип договора: Umowa o Prace
Ставка + Премии + Надбавки + Бонусы

График:
5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (6-14: 14-22; 22-6). После месяца обучения возможны надчасы.
Перерыв - 20 минут.

Проживание

Предоставляется бесплатно, но с оплатой комунальных услуг 500 зл нетто. Оплата высчитывается из зарплаты. Доплата за свое жилье - 150 зл брутто
Как добраться до работы: завод находится в пешей доступности 1.5-3,5 км или доехать городским транспортом. Остановки можно взять у рекрутера или координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы: 160 злотых по стороне работника за билет и не возвращается.

Обязанности работника:

• Упаковка сборочных деталей, контроль герметичности шлангов, работы с наложением и снятием шлангов со стальных оправок
• Извлечение сухих шлангов перед процессом вулканизации из мест хранения и установка в эти места вулканизированных шлангов.
• Установка резиновых шлангов на горячие оправки, высокая температура
• Обслуживание производственных машин и поддержание порядка на рабочем месте

Дополнительная информация:

Обучение проходит за 3 дня, по 8 часов. Далее испытательный срок - 2 недели. После техники безопасности, перед трудоустройством проводят мини-тестирование навыков работы руками, если кандидат провалит тест - его не возьмут на работу.
На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Можно так же купить полноценный обед, до 20зл, дофинансирования нет.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболки, штаны и комфортные рабочие ботинки.

Производство резиновых шлангов на полимерной основе, используемых для систем охлаждения легковых автомобилей, грузовых автомобилей и другого промышленного оборудования.
Адрес и город работы: Żywiec

Должность: Работник автомобильного производства

Требования:
Опыт работы: 3 мес на продукции
Польский язык: А2

Заработная плата:
Тип договора: Umowa o pracę
Ставка + Премии + Надбавки + Бонусы.
Зарплата до 10 числа каждого месяца.

График:
5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (6-14: 14-22; 22-6). После месяца обучения возможны надчасы.
Перерыв - 20 минут.
Можно работать и по 8 часов, или в выходные дни при загруженности производства.

Проживание

Предоставляется бесплатно, но с оплатой комунальных услуг 500 зл нетто.
Как добраться до работы: завод находится в пешей доступности 1.5-3,5 км или доехать городским транспортом. Остановки можно взять у рекрутера или координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы: 160 злотых по стороне работника за билет и не возвращается.

Обязанности работника:

Работа заключается в изготовлении пластиковых трубок для авто. Распределение по рабочим местам происходит утром каждый день.

• Сборка, монтаж и упаковка элементов. Работа стоя.

Дополнительная информация:

Обучение проходит от 5 до 10 дней, по 8 часов. Далее испытательный срок - 2 недели. После техники безопасности, перед трудоустройством проводят мини-тестирование навыков работы руками, если кандидат провалит тест - его не возьмут на работу.
На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Можно так же купить полноценный обед, до 20зл, дофинансирования нет.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболки, штаны и комфортные рабочие ботинки. У каждого есть свой шкафчик.

KRAZ 11780

Изготовление, сборка автомобильных кресел
Адрес и город работы: Świebodzin
Должность: Монтер на автомобильном производстве

Требования:
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: с минимальным знанием языка

Заработная плата:
Тип договора: Umowa o Pracę
Ставка: месячная + премии + надбавки

График:
5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (6-14 / 14-22 / 22-6). В месяц 20/22 рабочих дня. При загруженности лидер предлагает брать надчасы.
Перерывы - 15 минут и две 5ти минутки

Проживание:
Жильё предоставляется оплата 850 зл наперед
Как добраться до работы: предоставляется бесплатный транспорт. Бесплатный автобус на маршрутах: из Сулехува (через Кальск, Розин и др.), из Мендзыжеча (через Калаву, Йорданово и др.) из окрестностей Лагова (включая Пожзадло, Гронув, Лагув, Сеняву, Боришин, Лубжу) в Свебодзине (городская линия для сотрудников);
Или доплата за проезд до 250 злотых брутто в зависимости от места проживания за пределами Свебодзина.

Обязанности работника:
Управлении станками и приспособлениями для изготовления металлических каркасов автокресел и комплектующих элементов к ним. На заводе около 13 проектов, каждый из которых производит детали для разных марок авто (части сидений или мелкие комплектующие к ним)
Каждый проект содержит в себе 3 процесса.
Сварка, по 1-2 человека. Обслуживание робота. Необходимо вставить металлический элемент в машину, робот внутри сваривает, работник видит действия только на экране машины, после окончания элемент вынимается, откладывается на стол. Работник проверяет деталь, анализирует качество детали, швов и направляет элемент на следующий процесс.
Сборка/Монтаж. Работа по соединению металлического каркаса електроотверткой и/или электрошуруповертом.
Упаковка. Металлический каркас укладывают в металлические/пластиковые/картонные боксы, закрывают и на крышку, клеят этикетку с информацией что внутри.

Дополнительная информация:
На предприятии есть столовая где можно приобрести обеды и закуски. Завод дофинансирует сумму обеда на 12зл., но все что выше - доплачиваете самостоятельно. На 12 зл можно полноценно пообедать или взять на вынос. Обед можно приносить и разогревать свой.
На старте работы выдаётся 1 комплект рабочей одежды и обувь. Через 3 недели работы добавляют ещё комплекты: выдают - 6 футболок, 3 пары штанов, 3 свитера. Одежда и обувь предоставляется бесплатно.

KRAZ 28498

Адреса та місто роботи: Morliny

Діяльність компанії: Один з найбільших виробників м’ясної продукції в Польщі. Компанія має декілька виробничих відділів, де виконуються опецації з виготовлення та пакування сосисок, а також пакування готової порізаної шинки.

Посада: Працівник на виробництво і пакування сосисок, пакування порізаної шинки.

Стать – чоловіки і жінки
Вік – до 50 р.
Досвід роботи: не вимагається
Польську мову: не вимагається
Приймаємо громадян: України, Білорусі, Молдови

Заробітна плата та тип договору:

Тип договору: Umowa Zlecenia
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31,40 нетто/час
Премії визначає заклад індивідуально.
Зарплата до 10 числа кожного місяця.

Графік роботи :
Процес підвішування сосисок  – 04:30-12:30 та 12:30-20:30

Пакування готової продукції (сосиски та шинки) – 06:00 -14:00 та 14:00-22:00

Залежно від замовлень можливі понаднормові години. В середньому робочий день триває 10 годин, тобто деякі дні будуть 8-годинними, а деякі – 10- або 12-годинними, також передбачається робота у вихідні.

Перерва 20-25 хвилин на 8 годин роботи. На 12 годин + 1 перерва.

Проживання: надається безкоштовно з оплатою комунальних послуг 650 зл (для пар окрема кімната за 800-900 зл з особи)
Як дістатися до роботи: громадський транспорт за власний кошт (на перший місяць агенція рефінансує вартість білету - 90зл)
У випадку праці на 4:30 і 12:30 доїзд зорганізованим транспортом від хостела до роботи і після роботи додому за 150 зл на місяць (вирахується з зп)

Харчування: працівники отримують безкоштовне харчування.

Гарячі напої: чай, кава, кип’яток, цукор (термоси в їдальні)

Для нічної зміни — інстант-суп + бутерброди

Обов'язки:

Виробництво сосисок:

Прийом сировини

Наповнення сосисок

Пакувальний цех:

Пакування сосисок

Пакування нарізаної шинки

Складські операції

Додаткова інформація:
Робочий одяг компанія надає:

Теплу шапку

Флісову кофту

Гумові калоші

Клапки

Бавовняні рукавички

Теплі шкарпетки

Чисту захисну білу форму (блуза та штани) – зберігається в дезінфікованих шафах

Білий одяг переться службою, фліс та шапку – працівник самостійно.
Рекомендовано мати теплий особистий одяг під форму (легінси, спортивний костюм тощо).

⚠️ Важливо: потрібен санепід, можемо допомогти із виготовленням за 170 зл (стягення із зп), час очікування 5-7 робочих днів

Заборонено:

Фарбовані/довгі нігті, нарощені вії

Будь-яка біжутерія, навіть обручки

Самовільне винесення продукції, а також внесення до робочого цеху будь-яких продуктів харчування.

Контроль тверезості:
Перед зміною може бути перевірка на алкоголь. Навіть невелике відхилення — причина не допустити до роботи.

Температура на робочому місці від +4 до +8 градісів.

Праця у високому темпі, потрібні гарні мануальні навички.

Куріння тільки у визначених місцях.

Місце розташування підприємства і проживання біля туристичного міста Ostróda, гарна природа, пляжі, парки, спортивні комплекси. 130 km від міста Гданськ.

Производство мебельных плит для шкафов от IKEA.
Адрес и город работы: Barlinek

Должность: Рабочий на предприятии

Требования:
Пол - Мужчины, Пары
Возраст - до 50 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины

Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка для каждой должности:

• Ставка: 31.40 брутто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31.40 нетто/час. Зарплата до 15 числа каждого месяца.

График:
5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 3 смены (6-14/14-22/22-6). Среднее количество часов 168-240 в месяц.
Перерывы - 20 минут
Работа от ПН до ПТ (Так же возможна работа в выходные дни)

Проживание

Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 550зл нетто. Доплата за свое жилье - 150зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: общественным транспортом до работы самостоятельно. Остановки можно взять у координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы: проездной за счет работника и не возвращается.

Обязанности работника:

На предприятии присутствует приятный запах дерева , на некоторых отделах запах клея.

• Работник продукции. Подача и прием продукции с линии, Изготовление и упаковка фанеры, шпона и мелкой фурнитуры для мебели, обработка сырья. Измерение продукции и подготовка ее к отправке. Лакокрасочный процесс и обслуживание пресса.

Дополнительная информация:

Есть столовая, где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Обед нужно приносить свой и разогревать в микроволновках.

Рабочая одежда согласно нормам и предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны, теплая рубашка и комфортные рабочие ботинки.

For one of our client (payment processing solutions/cloud solutions) we are looking for candidates for the position of:

Systems Engineer (M/F)

Warsaw/hybrid

Role:

• Design, implement, and maintain cloud infrastructure on GCP and AWS platforms using Infrastructure as Code principles.
• Develop and maintain Terraform modules and configurations for cloud deployments across various environments (dev, staging, production).
• Create and manage Ansible playbooks for configuration management, application deployment, and system automation.
• Architect and implement scalable, highly available cloud solutions that meet business requirements and security standards.
• Collaborate with development teams to ensure infrastructure supports application requirements and performance goals.
• Monitor cloud resources, optimize costs, and implement best practices for resource management and governance.
• Implement and maintain security controls, compliance frameworks, and disaster recovery solutions in cloud environments.
• Automate routine operational tasks and improve system reliability through scripting and automation tools.
• Participate in incident response and troubleshooting of complex cloud infrastructure issues.
• Design and implement network architecture, including VPCs, subnets, load balancers, and connectivity solutions.
• Maintain documentation for infrastructure designs, procedures, and troubleshooting guides.

Requirements:

• A Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Systems Administration, or a related technical field.
• 5+ years of proven experience in cloud infrastructure engineering, systems administration, or similar roles.
• Strong expertise with Google Cloud Platform (GCP) and Amazon Web Services (AWS) including core services:
  • GCP: Compute Engine, GKE, Cloud Storage, VPC, IAM, Cloud SQL, Cloud Functions
  • AWS: EC2, EKS, S3, VPC, IAM, RDS, Lambda
• Advanced proficiency in Terraform for Infrastructure as Code development and management.
• Extensive experience with Ansible for configuration management, automation, and orchestration.
• Strong knowledge of Linux/Unix system administration and networking fundamentals.
• Proficiency in scripting languages (Bash, Python) for automation and system management.
• Experience with containerization technologies (Docker, Kubernetes) and orchestration platforms.
• Understanding of CI/CD pipelines and integration with infrastructure automation.
• Knowledge of security best practices, compliance frameworks, and cloud security tools.
• Excellent problem-solving skills and ability to work in fast-paced, collaborative environments.
• Polish (at least B2 - both spoken and written), English (at least C1 - both spoken and written)

Nice to Have:

• Multi-cloud certifications:
  • Google Cloud Professional Cloud Architect or Professional DevOps Engineer
  • AWS Solutions Architect or AWS DevOps Engineer Professional
• Experience with monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, CloudWatch, Cloud Operations Suite).
• Knowledge of GitOps practices and tools (ArgoCD, Flux).
• Experience with service mesh technologies (Istio, Anthos Service Mesh).
• Familiarity with compliance frameworks in regulated environments (PCI DSS).
• Experience with database administration and performance tuning in cloud environments.
• Knowledge of cost optimization strategies and FinOps practices.
• Experience with log management solutions (ELK stack, Cloud Logging).
• Understanding of microservices architecture and distributed systems.
• Experience with backup and disaster recovery solutions in cloud environments.

Our client offer:

• Hybrid working model with flexible arrangements
• Access to cutting-edge cloud technologies and training opportunities
• Collaborative environment with experienced engineers
• Opportunity to work on high-scale, mission-critical infrastructure
• Professional development support including cloud certifications
• Exposure to enterprise-grade security and compliance requirements

(KRAZ 29944).

Termin składania aplikacji: 15.04.2026r.

Dane kontaktowe:

Recruitment Business Partner

Weronika Wiśniewska-Nicewicz

weronika.wisniewska-nicewicz@personnelservice.pl