Обслуживание и переупаковка мелкой бытовой техники (ноутбуки, телефоны, наушники, роботы-пылесосы, самокаты), контроль качества.
Адрес и город работы: Nowa Wieś Wrocławska (Wrocław)

Должность: Работник на складе, работник на сервисе

Требования:
Пол – Мужчины
Возраст – до 50 лет
Опыт работы: Без опыта работы
Польский язык: Знание английский – разговорный А2-В1.
Принимаем граждан Украины

Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/час, для студентов 31,40 нетто/час.
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.

График:
5 дней в неделю, по 8:30 часов, в одну смену 08:00 – 16:30. На данный момент нет надчасов и рабочих суббот.
Перерывы – два по 10минут и один по 30минут.

Проживание

Не предоставляется. Набираем со своим жильем в городах Pietrzykowice, Gądów, Nowa Wieś Wrocławska, Wroclaw – со своим транспортом)
Как добраться до работы: общественным транспортом автобусом. Доезд до работы: по стороне работника и не покрывается.

Обязанности работника:

  • Тестирования оборудования (для чистки бассейна)
  • Консервация оборудования
  • Разбор и сбор
  • Очищение от пыли/загрязений
  • Коммуникативный английский язык (обучение и общение между командой на рабочем месте)

ЗАПРЕЩЕНО иметь с собой телефон, наушники и другие гаджеты. Их нужно оставлять в раздевалке в личном шкафчике.

Дополнительная информация:

Обучение проходит на предприятии в первый день выхода на работу. Длится 15-30 минут. Если человек умеет разобрать, собрать технику и разбирается в ней, то его принимают на отдел ремонта техники и там обучение длится от 1 до 3 месяцев.

На предприятии имеются автоматы с едой (снеки, бутерброды, батончики, вода), так же можно приносить свою еду так как на кухне имеются микроволновки, холодильники, столовые приборы. Есть кулеры с водой, а так же бесплатный кофе, но нужно иметь свою кружку/стакан.

Работодателем бесплатно предоставляется антистатичный халат и бахилы, футболка, штаны, обувь работник надевает свои.

Дополнительная информация для рекрутера:

За что могут уволить работника?

· Кражи (на предприятии есть магнитная рамка через которую кандидат проходит перед началом работы и после – его проверяют чтоб ничего с собой не занёс и не вынес)

· Халатное отношение к работе (гуляет по предприятию, работает в очень низком темпе, не слушает руководство)

· За нарушение норм правил BHP