Informacje prasowe

Nawet 2 mln osób może stracić pracę. Bezrobocie wzrośnie do 10%
26/03/2020

Epidemia koronawirusa odbija się negatywnie na rynku pracy. Jeżeli państwo nie zapewni odpowiedniego wsparcia dla firm, nawet co piętnasty pracownik – około 2 mln osób – może stracić pracę. Eksperci Personnel Service wskazują, że będą to głównie zatrudnieni na umowy zlecenia, choć posiadający umowy o pracę też będą zwalniani. Najbardziej zagrożeni są pracownicy handlu, bo nawet milion straci pracę. Nieciekawie wygląda też sytuacja w automotive. Lepiej radzi sobie przemysł spożywczy, logistyka, nowe technologie i budowlanka, choć w przypadku tego ostatniego sektora kluczowe będą decyzje o nowych inwestycjach. Jeżeli czarny scenariusz się sprawdzi, bezrobocie w Polsce wzrośnie do nawet 10%.


Koronawirus a prawo pracy
24/03/2020

Sytuacja związana z koronawirusem nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy. Niektóre firmy już zdecydowały się na pracę zdalną, inne obejmują kwarantanną osoby wracające z zagranicy i zaopatrują biuro w środki do dezynfekcji. Taka sytuacja budzi wiele pytań, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Eksperci Personnel Service radzą, aby obie strony zapoznały się ze swoimi prawami i obowiązkami.


Bez zmian w przepisach, kwarantanna w Polsce pozbawi Ukraińców możliwości zarobku
17/03/2020

Spowodowane koronawirusem zamknięcie granic zatrzymało nie tylko ruch turystyczny, ale także migrację zarobkową. Ukraińcy, którzy chcieli przyjechać pracować do Polski, muszą przełożyć te plany na przyszłość. To oznacza, że wiele firm zostanie bez rąk do pracy, bo na tę chwilę nie można liczyć na kolejnych pracowników zza wschodniej granicy. Warto jednak wykorzystać potencjał tych osób, które już są w Polsce, nawet jeżeli ich wiza niedługo się kończy. Eksperci Personnel Service wskazują, że ze względu na aktualną sytuację, pracownik z Ukrainy, któremu w okresie kwarantanny wygaśnie lub wygasła wiza, powinien mieć automatycznie odnawiane prawo do pobytu i pracy. To postulat, który firma wspólnie z Pracodawcami RP wystosowała do władz państwowych.


Ukraińcy nie są tanią siłą roboczą. Atrakcyjne stawki pochodną luki kadrowej
12/03/2020

Na koniec 2019 roku liczba wolnych miejsc pracy w Polsce wyniosła aż 125 tys. – wynika z danych GUS. Firmy najczęściej szukały robotników przemysłowych i rzemieślników, specjalistów, operatorów oraz monterów maszyn i urządzeń, a także pracowników usług. Pracodawcy chętnie uzupełniają powyższe luki pracownikami z Ukrainy, oferując im konkurencyjne warunki. Z zestawienia Personnel Service i Workport, wynika, że w lutym stawki w TOP10 ofert pracy dla Ukraińców wahały się od 14 do 19 zł netto na godzinę. Eksperci wskazują, że 17% pracodawców jest wręcz skłonna płacić osobie ze Wschodu więcej „na rękę” niż Polakowi.


Polska na pierwszym miejscu państw, w których imigranci są najmniej narażeni na ubóstwo
09/03/2020

Z danych Eurostatu wynika, że to właśnie w Polsce wskaźnik zagrożenia ubóstwem i marginalizacją społeczną cudzoziemców spoza Unii Europejskiej jest najniższy – wynosi 18%, podczas gdy w Unii Europejskiej średnia to aż 45%. Eksperci Personnel Service wskazują, że ubóstwo imigrantów to duży problem w Europie, z którym Polska radzi sobie całkiem nieźle. Niski wskaźnik marginalizacji daje wyraźny sygnał imigrantom zarobkowym, że mogą w Polsce liczyć na równe traktowanie na rynku pracy. To przewaga, którą nasz kraj powinien wykorzystać jako element budowania wizerunku wśród Ukraińców, zwłaszcza tych, którzy mogą rozważać wyjazd do Niemiec.


Rośnie liczba Azjatów zatrudnianych w Polsce: 69 tys. zezwoleń w 2019 roku
04/03/2020

Prawie 69 tys. zezwoleń na pracę dla obywateli krajów azjatyckich wydano w 2019 roku. To o 18% więcej niż rok wcześniej – wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Najwięcej zezwoleń przyznano Nepalczykom (9,2 tys.), Hindusom (8 tys.) i Gruzinom (7,4 tys.). W sumie o pozwolenie na pracę w Polsce starali się obywatele ponad 40 krajów azjatyckich. Eksperci Personnel Service wskazują, że w 2020 roku pracodawcy nadal będą sięgali po kadrę z Azji, ze względu na rosnące trudności z rekrutacją pracowników z Ukrainy.


Co druga firma z branży teleinformatycznej ma trudności z rekrutacją specjalistów
02/03/2020

Aż 58% europejskich przedsiębiorstw z sektora teleinformatycznego (ICT) miało problem ze znalezieniem pracowników – wynika z danych Eurostatu. Eksperci Personnel Service wskazują, że na tle Europy, Polska wypada nieco lepiej. W naszym kraju problem w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników zgłosiło 46% firm, nadal jednak jest to niemal co drugi pracodawca. Biorąc pod uwagę wielkość sektora, rodzi to duże problemy.


W ciągu dekady rynek pracy czeka rewolucja. Papieska inicjatywa pomoże liderom biznesu w tym wyzwaniu?
25/02/2020

Ponad miliard osób będzie trzeba przekwalifikować w ciągu najbliższych 10 lat w związku z postępującą automatyzacją i robotyzacją na rynku pracy – to jeden z wniosków tegorocznego Światowego Forum Ekonomicznego w Davos. Zdaniem ekspertów Personnel Service, liderzy biznesu z całego świata będą potrzebowali wiele wytrwałości, aby ten proces zakończył się sukcesem i dla nich, i dla pracowników. Pomóc może w tym inicjatywa Masterclass Leadership with the Pope.


Tylko 6 na 100 Ukraińców chce kupić mieszkanie w Polsce. To niewykorzystany potencjał
18/02/2020

Zakup nieruchomości w Polsce planuje tylko 6 na 100 pracowników z Ukrainy – wynika z raportu Personnel Service „Barometr Imigracji Zarobkowej. II półrocze 2019”. Mimo to udział Ukraińców w polskim rynku nieruchomości jest widoczny. Z danych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji wynika, że Ukraińcy są w czołówce narodowości najchętniej kupujących mieszkania w naszym kraju. W 2018 roku nabyli ponad 2,6 tys. lokali, podczas gdy znajdujący się na pierwszym miejscu Niemcy tylko 1 tys. więcej. Eksperci Personnel Service wskazują, że do zwiększenia udziału Ukraińców w polskim rynku nieruchomości przyczyniłoby się m.in. wydłużenie okresu ich legalnej pracy czy ułatwienia w dostępie do kredytów.


Sprzedawca róż i kurier, czyli kto najwięcej zarobi na Walentynkach?
12/02/2020

Kurierzy, sprzedawcy róż, wizażyści i kelnerzy w Walentynki zamiast świętować, pracują. Mogą wtedy liczyć na całkiem spory zarobek. Rekordziści wyciągną nawet 65 zł brutto na godzinę – wynika z danych Personnel Service. Eksperci firmy wskazują, gdzie warto rozejrzeć się za sezonową pracą w okresie walentynkowym.


Personnel Service © 2009 - 2020