Где и откуда мы набираем (рекрутингуем)
Правление и наблюдательный совет
Отрасли
Наши продукты
Для студента
Для партнеров
Лизинг персонала
Аутсорсинг
Постоянный и массовый рекрутинг
Personnel Medic
E-Book
Барометр польского рынка труда NEW
Отчеты и анализы
Материалы для прессы
Контакты для СМИ
Блог
Контакты
Польский
Украинский
Английский
Немецкий
Русский
Запишитесь на бесплатную консультацию и узнайте, как быстро мы можем найти для вас сотрудника!
Umów się na bezpłatną konsultację i sprawdź czy leasing pracowników jest dla Ciebie
Постоянный подбор персонала, или Permanent Placement, — это комплексный процесс найма сотрудников на постоянные должности (штатные или по B2B-контракту), которые требуют соответствующей квалификации, опыта и соответствия корпоративной культуре.
Процесс постоянного подбора может быть специализированным или массовым — в зависимости от количества искомых кандидатов, профиля вакансий и требований. Услуга постоянного подбора помогает компаниям находить подходящих кандидатов для долгосрочного сотрудничества.
Специализированный подбор персонала сосредоточен на поиске ключевых сотрудников, экспертов и профессионалов, которые оказывают реальное влияние на развитие компании. Процесс отбора в этом случае обычно длиннее и требует больше времени, но он необходим для нахождения идеальных кандидатов на высококвалифицированные должности.
Массовый подбор предполагает привлечение большого числа кандидатов за короткий срок. Он особенно актуален при расширении производства, открытии новых филиалов, увеличении объемов или найме сезонных сотрудников. Такие процессы требуют стратегического подхода, чёткой организации и правильного выбора методов и каналов рекрутинга, чтобы быстро найти нужных сотрудников в больших масштабах.
Как при специализированном, так и при массовом подборе компании часто прибегают к услугам RPO (аутсорсинг рекрутингового процесса). Это означает передачу процесса найма внешнему подрядчику, специализирующемуся на подборе персонала. Такая услуга позволяет бизнесу сосредоточиться на своей основной деятельности, а поиск лучших кандидатов доверить профессионалам, при этом окончательное решение о приеме остается за работодателем.
Агентство выступает в роли стратегического советника и исполнителя, снимая с компании большинство обязанностей по подбору и отбору персонала. После передачи процесса агентство отвечает за привлечение, отбор, проверку кандидатов и представление заказчику лучших из них.
Использование услуг агентства позволяет значительно оптимизировать процесс поиска новых сотрудников. Рекрутинговые агентства благодаря своей специализации способны провести эффективный процесс подбора, охватывая все этапы — от публикации вакансии до отбора и проверки кандидатов. Кроме того, их опыт и ресурсы позволяют эффективно находить лучших специалистов, включая тех, кто не активен на рынке труда.
Открыть больше
Быстрое заполнение вакансий операторов машин, контролёров качества и техников.
Подбор персонала для обслуживания клиентов или кассовых мест.
Подбор кладовщиков, операторов погрузчиков и сотрудников сортировочных центров.
Массовый набор специалистов, обслуживающих бизнес-процессы.
Постоянный набор сотрудников — это гораздо больше, чем просто заполнение вакансий. Во многих компаниях именно эффективный постоянный набор определяет направление развития организации, её инновационность и конкурентное преимущество на рынке.
Постоянный набор сотрудников охватывает должности, требующие уникальных компетенций, богатого опыта и специализированных знаний — от экспертов в нишевых областях до менеджмента среднего и высшего звена (Executive Search). Рекрутинг квалифицированных сотрудников становится ключевым элементом кадровой стратегии, особенно в секторах, где важны качество и точное соответствие кандидатов корпоративной культуре и бизнес-целям.
На практике многие организации не обладают ресурсами или ноу-хау для эффективного проведения постоянного набора. Сложный процесс поиска сотрудников, отбор лучших кандидатов и подбор компетенций под конкретный профиль должности требует времени, опыта и специализированных инструментов.
Поэтому передача процесса рекрутинга внешнему партнёру становится всё более популярным решением. Permanent Placement, то есть предложение по постоянному набору, — это не только экономия времени, но прежде всего гарантия качества — постоянный набор учитывает индивидуальные бизнес-потребности, отрасль и профиль идеального кандидата.
В рамках наших услуг мы предлагаем полное управление процессом постоянного набора — от поиска талантов, подбора кандидатов до проведения рекрутингового процесса с представлением клиенту выбранных кандидатов. Каждый этап процесса рекрутинга адаптируется под специфику должности и ожидания клиента, заботясь об оптимизации процесса и его эффективности.
Профессиональные рекрутинговые услуги позволяют быстро привлечь подходящих сотрудников в компанию, минимизируя риски кадровых ошибок. Эффективный постоянный набор позволяет организациям привлекать не только новых сотрудников, но прежде всего подходящих — готовых реально поддерживать рост компании
Однако на практике многие организации не располагают собственными ресурсами или ноу-хау для эффективного проведения постоянного набора. Сложный процесс поиска сотрудников, отбор лучших кандидатов и подбор компетенций кандидата под конкретный профиль должности — это действия, требующие времени, опыта и специализированных инструментов.
Поэтому передача процесса рекрутинга внешнему партнёру становится всё более популярным решением. Permanent Placement, то есть предложение постоянного набора, — это не только экономия времени, но прежде всего гарантия качества — постоянный набор учитывает индивидуальные бизнес-потребности, отрасль и профиль идеального кандидата.
В рамках наших услуг мы предлагаем полное управление процессом постоянного набора — от поиска талантов, подбора кандидатов до проведения рекрутингового процесса, завершённого представлением клиенту выбранных кандидатов. Каждый этап процесса подбирается в соответствии со спецификой должности и ожиданиями клиента, обеспечивая оптимизацию и эффективность процесса.
Профессиональные рекрутинговые услуги позволяют быстро привлечь подходящих сотрудников компании, минимизируя риски кадровых ошибок. Эффективный постоянный набор позволяет организациям привлекать не просто новых сотрудников, а именно подходящих — готовых реально поддерживать развитие компании
Рекрутинг является основной областью нашей деятельности. Специализированные процессы подбора на позиции специалистов позволяют быстро и эффективно отбирать лучших кандидатов для клиента. В рамках услуги RPO (аутсорсинг рекрутингового процесса) мы обеспечиваем комплексное управление процессом постоянного рекрутинга — от поддержки в создании профиля идеального кандидата, через разработку стратегии привлечения сотрудников, подбор методов и источников коммуникации, создание сообщений и поиск талантов, до тщательного отбора, анализа и проверки заявок и представления профилей наиболее подходящих кандидатов.
Благодаря нашему опыту, мы можем предложить эффективный постоянный рекрутинг, отвечающий специфическим потребностям наших клиентов. Наш опыт на польском рынке труда и за рубежом позволяет нам идеально подбирать кандидатов в соответствии с требованиями должностей и культурой компании.
Благодаря комплексному сопровождению процесса рекрутинга — от создания объявлений о работе до отбора кандидатов и финальной проверки — наши профессиональные рекрутинговые услуги позволяют клиентам экономить время и ресурсы. Передача нам проведения постоянного рекрутинга гарантирует, что весь процесс пройдет гладко и без проблем, а выбранные кандидаты будут полностью соответствовать должности.
Мы понимаем, как важно, чтобы кандидаты чувствовали себя комфортно на каждом этапе процесса рекрутинга. Поэтому мы заботимся о Candidate Experience — общем опыте кандидата, связанном с процессом рекрутинга.
Мы предлагаем прозрачную коммуникацию, быстрый отклик на заявки и профессиональную поддержку на каждом этапе — от подачи заявки до собеседований. Благодаря этому наши клиенты могут рассчитывать не только на хорошо подобранных сотрудников, но и на кандидатов с положительным опытом, которые позаботятся о бренде работодателя компании.
Нанятых сотрудников на производственные и складские позиции
Рекрутинговых проектов в области greenfield
Рекрутингов на руководящие и управленческие позиции
Сотрудников нанято в рамках одного проекта
Массовый набор и Permanent Placement на специализированные должности являются ключевой областью нашей деятельности, и мы предлагаем нашим клиентам универсальность, отвечающую различным потребностям в подборе персонала. Мы специализируемся на процессах, связанных с производством, логистикой, а также офисными и административными услугами. Мы стремимся к тому, чтобы все рекрутинги были эффективными, адаптированными к требованиям клиентов и гибкими в ответ на изменяющиеся рыночные условия.
Логистика электронной коммерции
Пищевая промышленность
Промышленное производство
Автомобильная промышленность
Оконная промышленность
РТВ и бытовая техника
Производственная отрасль
Производственные компании сталкиваются со многими вызовами, такими как нехватка квалифицированных работников и быстрый рост производственных линий. Наша услуга рекрутинга позволяет эффективно нанимать сотрудников на производственные и специализированные должности, что помогает нашим клиентам поддерживать производительность и качество продукции. Мы нанимаем квалифицированных работников — специалистов по автоматизации обслуживания, механиков, операторов станков, а также производственных рабочих для прямого трудоустройства у клиента.
Логистическая отрасль
В логистической отрасли динамичное развитие компаний и изменяющиеся требования рынка требуют гибкого подхода к подбору персонала. Наш опыт в этой сфере позволяет быстро внедрять массовый и специализированный рекрутинг, отвечающий потребности в складских работниках, операторах погрузчиков, а также менеджерах и планировщиках логистических процессов.
ИТ и офисная сфера
Компании, нуждающиеся в квалифицированных специалистах в области финансов, HR или ИТ, могут рассчитывать на нашу помощь в поиске кандидатов на такие должности, как бухгалтеры, программисты, специалисты по маркетингу, HR Business Partnerы или специалисты по управлению проектами.
Наше предложение по постоянному и массовому рекрутингу адаптировано к реальным потребностям компаний, работающих в разных отраслях. Мы можем быстро реагировать на изменяющиеся потребности в подборе персонала, обеспечивая наших клиентов хорошо подобранными сотрудниками.
Первым шагом в проведении постоянного рекрутинга является встреча с клиентом для точного понимания требований к должности и компетенций, которыми должен обладать идеальный кандидат.
На этом этапе мы создаём профиль кандидата, учитывая как жесткие, так и мягкие навыки, которые позволят подобрать кандидата под культуру организации.
На основе результатов анализа мы готовим стратегию рекрутинга, отвечающую потребностям клиента.
Мы выбираем подходящие методы рекрутинга, такие как direct search и executive search, чтобы привлечь лучших кандидатов. На этом этапе формируется график процесса, обеспечивающий эффективное выполнение постоянного рекрутинга.
После запуска процесса рекрутинга мы отбираем кандидатов, оценивая как профессиональный опыт, так и мягкие навыки, а также способность работать в команде.
На этом этапе процесс отбора сотрудников проводится с максимальной тщательностью, чтобы выбрать только наиболее подходящих кандидатов.
После отбора мы представляем клиенту наиболее подходящих кандидатов, которые соответствуют критериям технических компетенций и культурной совместимости.
Постоянный рекрутинг позволяет быстро представить лучших кандидатов, что дает клиенту возможность принять обоснованное решение.
Мы помогаем клиенту в переговорах по условиям трудоустройства и поддерживаем процесс адаптации нового сотрудника.
Также обеспечиваем поддержку и коммуникацию на каждом этапе процесса, чтобы проведение постоянного рекрутинга проходило без проблем и завершилось успехом.
улица Суха 3, этаж 3, 50-086 Вроцлав
Персоннел Сервис С.А. базируется во Вроцлаве внесён в судебный реестр Окружного суда для Вроцлав — Фабричной во Вроцлаве, VI Экономический отдел НСР , уставный капитал : 7451295,00 ПЛН, полностью оплачен
Для бизнеса
Пресс-центр
Контакт
Группа компаний Персонел Сервис
Copyright © 2023 @ Brand You Much
Политика конфиденциальности
