image
image

Strona główna

Dla studenta

Dla partnerów

Dla biznesu

Leasing pracowniczy

E-book

Centrum prasowe

Blog

Kontakt

image
image
image
image
image
Ta strona korzysta z ciasteczek 🍪 aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

Wybierz język strony

Polski

  2025-02-27

Prawie 500 mln zł oszczędności dla firm dzięki deregulacji ESG

  2025-02-27

Prawie 500 mln zł oszczędności dla firm dzięki deregulacji ESG

Komisja Europejska ogłosiła zwolnienie z obowiązku raportowania ESG ponad 80 proc. przedsiębiorstw. To ogromna zmiana dla polskich i europejskich firm, które od dawna przygotowywały się do nowych wymogów. W Polsce liczba firm zobowiązanych do raportowania spadnie z 3,5 tys. do ok. 500. Z szacunków Personnel Service wynika, że w skali Polski konieczne wydatki na raportowanie ESG spadną nawet o 490 mln zł.

Na konferencji Komisji Europejskiej komisarz Valdis Dombrovskis i komisarz Maria Luís Albuquerque przedstawili pakiet Omnibus, wprowadzający znaczną deregulację ESG. W efekcie obowiązkiem raportowania będą objęte jedynie największe firmy, co zmniejszy liczbę przedsiębiorstw podlegających dyrektywie CSRD z 50 tys. do 10 tys. w całej Unii Europejskiej. W Polsce liczba firm objętych regulacjami ESG zmniejszy się niemal siedmiokrotnie.

Duże oszczędności dla firm

Z analiz Personnel Service wynika, że koszty dostosowania do wymogów ESG są istotne. Dla firm raportowanie ESG oznacza średnio wydatek rzędu 40 tys. euro, czyli ok. 164 tys. zł – wynika z analizy przywołanej przez Izbę Gospodarczą Europy Środkowej. W skali Polski, przy 3,5 tys. spółkach objętych dyrektywą, łączne koszty wynosiłyby 574 mln zł. Po redukcji liczby firm zobowiązanych do raportowania do ok. 500, koszty te zmniejszą się do 82 mln zł. Oznacza to, że firmy zaoszczędzą nawet 490 mln zł.

Nawet 500 mln zł oszczędności to ogromna suma. To kolejny ciężar mniej na barkach przedsiębiorców, którzy już teraz zmagają się z rosnącymi kosztami prowadzenia działalności, które jak wynika z naszego ostatniego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” były dla nich największym wyzwaniem w 2024 roku. Deregulacja ESG przynosi wymierne efekty, ale warto pamiętać, że zmiany nie powinny oznaczać całkowitej rezygnacji z raportowania. Odpowiedzialny biznes to przyszłość, jednak regulacje powinny być dostosowane do realnych możliwości firm – komentuje Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy.

Co dalej z ESG?

Pakiet Omnibus musi jeszcze przejść pełny proces legislacyjny i uzyskać akceptację Parlamentu Europejskiego oraz Rady. Następnie państwa członkowskie UE będą zobowiązane do implementacji nowych regulacji. Komisja Europejska przewiduje szybkie procedowanie zmian.

Jednocześnie zapowiedziano uproszczenie standardów Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS), co pozwoli firmom jeszcze bardziej ograniczyć nakłady na raportowanie ESG.


Podobne artykuły

  2025-03-12

Mniej rekrutacji, podwyżek i obawa o sytuację firm w 2025. Czy to koniec eldorado dla pracowników?

Polskie firmy coraz bardziej obawiają się pogorszenia swojej sytuacji. 33% pracodawców uważa, że w tym roku kondycja ich biznesu może się pogorszyć, co stanowi wzrost o 10 pkt proc. w porównaniu do ubiegłego roku. [...]

Czytaj

  2025-03-05

Nawet połowa kobiet zarabia mniej niż 4 tys. zł netto

Co dziesiąty mężczyzna i tylko co trzydziesta trzecia kobieta zarabia ponad 7,5 tys. zł netto – wynika z raportu Personnel Service „Barometr Polskiego Rynku Pracy”. [...]

Czytaj

Kontakt dla mediów

Skontaktuj się ze mną i daj znać jak mogę ci pomóc.

Kontakt dla mediów

Skontaktuj się ze mną i daj znać jak mogę ci pomóc.

Rzeczniczka Prasowa

Monika Banyś

+48 500 140 263

monika.banys@zoom-bsc.pl

Rzeczniczka Prasowa

Monika
Banyś

+48 500 140 263

mailto:monika.banys@zoom-bsc.pl

Grupa Kapitałowa Personnel Service

ul. Sucha 3 piętro 3, 50-086 Wrocław

Personnel Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, kapitał zakładowy: 7 843 469,00 PLN, opłacony w całości.

ul. Sucha 3 piętro 3, 50-086 Wrocław

Grupa Kapitałowa Personnel Service

Personnel Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, kapitał zakładowy: 7 843 469,00 PLN, opłacony w całości.

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.