Nasz klient, dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna z sektora FMCG, poszukuje osoby odpowiedzialnej za zapewnienie ciągłości pracy parku maszynowego. Produkcja oparta jest na zautomatyzowanych liniach montażowych (assembly), gdzie kluczowe znaczenie mają robotyzacja, stabilność procesu oraz ciągłość produkcji.
KRAZ: 29944

Zakres odpowiedzialności:

  • Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu (technicy, automatycy) w środowisku produkcji zautomatyzowanej
  • Budowa i rozwój systemu utrzymania ruchu (TPM, działania prewencyjne, standardy pracy)
  • Planowanie i nadzór nad przeglądami, remontami oraz działaniami prewencyjnymi
  • Diagnostyka i analiza przyczyn awarii (RCA) oraz wdrażanie działań zapobiegawczych
  • Współpraca z produkcją w celu zapewnienia ciągłości i stabilności procesu (OEE, dostępność)
  • Udział w uruchamianiu i odbiorach nowych linii produkcyjnych (FAT, SAT, commissioning)
  • Współpraca z dostawcami technologii oraz integratorami
  • Optymalizacja niezawodności i efektywności parku maszynowego

Oczekiwania:

  • Wykształcenie techniczne (mechanika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne)
  • Doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem ruchu w zakładzie produkcyjnym
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym
  • Praktyczna znajomość automatyki przemysłowej (PLC, systemy sterowania, linie automatyczne)
  • Doświadczenie we wdrażaniu i uruchamianiu zautomatyzowanych linii produkcyjnych (greenfield / transfer / rozruch)
  • Umiejętność pracy z danymi i wskaźnikami (OEE, awaryjność, MTBF/MTTR)
  • Doświadczenie w pracy w środowisku produkcji seryjnej lub zautomatyzowanej (mile widziane automotive/AGD/FMCG)

Oferujemy:

  • Pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym opartym o robotyzację i automatyzację procesów
  • Realny wpływ na budowę i rozwój obszaru utrzymania ruchu od podstaw
  • Udział w projektach uruchamiania nowych linii produkcyjnych
  • Stabilne zatrudnienie w firmie z zabezpieczonym portfelem zamówień
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy oparty na KPI
  • Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i menedżerskich
  • Narzędzia pracy adekwatne do stanowiska